Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Energiehandel & Vertrieb und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Stadtwerke Rheine, ein moderner regionaler Infrastrukturdienstleister.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Vermögensbeteiligung.
- Weitere Informationen: Führe ein dynamisches Team und fördere eine wertschätzende Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Energievertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Rheine-Unternehmensgruppe ist ein moderner regionaler Infrastrukturdienstleister mit Verantwortung für die nachhaltige Versorgung und Lebensqualität der Menschen in der Region. Mit einem breiten Leistungsportfolio in den Bereichen Energie, Telekommunikation, Wärme, Wasser, Mobilität, öffentlicher Nahverkehr, Parken und Bäder gestaltet die Unternehmensgruppe aktiv die Zukunft der Stadt Rheine und ihrer Umgebung.
Der Bereich Energiehandel und Vertrieb befindet sich aktuell in einer Phase der gezielten Weiterentwicklung. Mit einem weiterhin hohen Marktanteil im eigenen Netzgebiet besteht eine starke Ausgangssituation, die es ermöglicht, bestehende Strukturen weiter zu festigen und gleichzeitig neue Potenziale im Wettbewerb zu erschließen.
Die Position bietet die Möglichkeit, einen zentralen Geschäftsbereich im Spannungsfeld von Markt, Risiko und Kundenanforderungen weiterzuentwickeln. Dabei stehen sowohl die strategische Ausrichtung als auch die operative Umsetzung im Fokus:
- Bestehende Ansätze weiterzuentwickeln und neue Wege zu erschließen
- Das Portfolio zu diversifizieren (Stichwort EDL, Contracting, Wärme)
- Chancen in den internen Abläufen zu nutzen, um Prozesse und das Vertriebscontrolling weiter zu professionalisieren
- Eine stärkere Systemintegration und die Weiterentwicklung bestehender Arbeitsweisen
Für diese vertriebliche Schlüsselposition wird eine erfahrene Persönlichkeit der Branche mit Expertise in Vertrieb und Energiebeschaffung/-handel gesucht. Der:die neue Stelleninhaber:in soll hierfür neue Impulse liefern und repräsentiert den Bereich nach innen und außen.
Die Aufgabe vereint strategische Weiterentwicklung mit der konkreten operativen Umsetzung und ermöglicht es, Ideen nicht nur zu entwickeln, sondern auch wirksam in die Praxis zu bringen. Gleichzeitig erfolgt die Arbeit in einem kommunal geprägten Umfeld mit gewachsenen Strukturen, das Stabilität und Erfahrung mitbringt. Veränderungen müssen bewusst, aber mit Augenmaß gestaltet werden.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des 15-köpfigen Teams sowie Weiterentwicklung einer heterogenen Mitarbeiterschaft
- Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen mit hoher sozialer Kompetenz
- Förderung einer leistungsorientierten und gleichzeitig wertschätzenden Kultur
- Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien im Rahmen des etablierten Risikomanagements
- Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie für Privat- und Geschäftskunden
- Definition klarer Markt- und Wettbewerbspositionierungen
- Erschließung neuer Kundengruppen und Identifikation neuer Geschäftsfelder und Dienstleistungen
- Verantwortung für Energiehandel, Beschaffung, Portfoliomanagement und Vertrieb
- Weiterentwicklung der Preis- und Produktlogik für Strom, Gas, Wasser und Wärme
- Weitere Professionalisierung und Digitalisierung der Vertriebsprozesse und der Kundenberatung
- Optimierung von Schnittstellen zu internen und externen Partnern
- Einführung klarer Steuerungskennzahlen und Reportingstrukturen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes, vorzugsweise kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Energievertrieb- und Handel
Zusätzliche Informationen:
- 30 Tage Urlaub + 24.12 und 31.12 sowie 4 Zusatztage
- Vermögensbeteiligungsmodell
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Bereichsleitung Energiehandel & Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: KEPPLER. Personalberatung
Die Stadtwerke Rheine-Unternehmensgruppe bietet als moderner regionaler Infrastrukturdienstleister nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle im Bereich Energiehandel und Vertrieb, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Wertschätzung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem Vermögensbeteiligungsmodell fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen, kommunalen Umfeld. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Energiezukunft mitzuwirken und innovative Ideen in die Praxis umzusetzen.
Kontaktdaten:
KEPPLER. Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Energiehandel & Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Marktumfeld auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen im Energiehandel verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Vertriebs hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge klar und deutlich. In einem Bereich wie dem Energievertrieb ist es wichtig, konkrete Ergebnisse und Strategien zu zeigen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das gibt potenziellen Arbeitgebern Vertrauen in deine Fähigkeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Energiehandel & Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Bereich Energiehandel & Vertrieb bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Potenzial!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEPPLER. Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Energiehandel und Vertrieb vertraut. Informiere dich über neue Technologien, Marktveränderungen und Kundenbedürfnisse. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder Veränderungen initiiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Führungsstärke
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Teile, wie du ein heterogenes Team motivierst und förderst, um eine wertschätzende und leistungsorientierte Kultur zu schaffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte der Stadtwerke Rheine zu erfahren. Zeige, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Stabilität und Erfahrung des Unternehmens schätzt.
