Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzierung für die Energiewende und manage zentrale wirtschaftliche Strategien.
- Unternehmen: Ein bedeutender kommunaler Arbeitgeber im Großraum Stuttgart mit Fokus auf Energieversorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, sichere Arbeitsplätze und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und trage zur nachhaltigen Entwicklung bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein relevanter kommunaler Arbeitgeber im Großraum Stuttgart – ein Konzern, der Energieversorgung, Netze und weitere Infrastruktur einer ganzen Region unter einem Dach bündelt. Mehrere hundert Mitarbeitende sichern hier die Daseinsvorsorge, vom Stromnetz bis zur Wärme. Die Finanzierung der gesamten Gruppe wird zentral gesteuert – auf einem wirtschaftlich soliden Fundament. Kommunale Wärmewende und Netzausbau verlangen nun Investitionen in einer Größenordnung, die sich mit dem klassischen Hausbankprinzip allein nicht mehr abbilden lässt. Vor diesem Hintergrund wird der kaufmännische Bereich neu zugeschnitten.
Wir suchen eine fachlich versierte Führungspersönlichkeit als: Bereichsleitung Konzernfinanzierung (m/w/d)
Die Energiewende einer ganzen Region finanzieren – kommunaler Konzern im Großraum Stuttgart.
Bereichsleitung Konzernfinanzierung (m/w/d) Arbeitgeber: KEPPLER. Personalberatung
Die RheinEnergie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine zentrale Rolle in der Wasserversorgung Kölns spielt, sondern auch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und technische Innovation zeigt. Mit einem kooperativen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer stabilen Unternehmensstruktur und der Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität in der Region zu leisten.
Kontaktdaten:
KEPPLER. Personalberatung Recruiting-Team
