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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Stromvertrieb und die Elektroinstallation, entwickle innovative Energielösungen.
- Arbeitgeber: Überlandwerk Rhön GmbH – ein traditionsreiches Energieversorgungsunternehmen seit 1920.
- Mitarbeitervorteile: Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
- Andere Informationen: Verantwortung für strategische Marktpositionierung und operative Exzellenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und Know-how im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Die Überlandwerk Rhön GmbH (ÜWR) ist ein seit 1920 bestehendes, kommunal getragenes Energieversorgungsunternehmen mit Sitz in Mellrichstadt. 48 Gesellschafter - Landkreise, Städte und Gemeinden in Bayern, Hessen und Thüringen – bilden die stabile Eigentümerstruktur. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine atypisch hohe Wertschöpfungstiefe aus und verbindet Infrastrukturverantwortung, Marktzugang sowie technische Umsetzungskraft unter einem Dach.
Zur Professionalisierung der historisch gewachsenen Strukturen schafft das Unternehmen eine neue entscheidende Zwischenebene zur Geschäftsführung. Wir suchen daher eine vertriebsnahe und marktorientierte Persönlichkeit als Bereichsleitung Stromvertrieb & Elektroinstallation (m/w/d).
- Transformationstreiber:in im Vertrieb Energie
- Strategische Marktpositionierung: Sie schaffen eine belastbare Datenbasis, identifizieren die richtigen Segmente und Anwendungsfälle und überführen diese konsequent in die Umsetzung.
- Vertriebsoffensive & Churn-Management: Sie forcieren Strategien zur Neukundengewinnung und -bindung und nutzen gezieltes Retargeting zur Rückgewinnung von Kunden in volatilen Märkten.
- Synergetische Verzahnung: Sie nutzen die Elektroinstallation konsequent als vertriebliches Werkzeug und machen sie zum Enabler, um das Commodity-Geschäft emotional aufzuladen.
- Operative Exzellenz: Sie überwinden Medienbrüche in der Systemlandschaft und entwickeln schlagkräftigere Ablaufprozesse.
- Transformative Führung: Sie führen drei Abteilungen mit rund 40–50 FTE und überführen aus einer Verwalterkultur in eine proaktive Lösungskultur.
- Ergebnisverantwortung: Sie tragen die volle P&L-Verantwortung für den gesamten wettbewerblichen Geschäftsbereich.
- Fundament: Mehrjährige Führungserfahrung in vertriebsnahen Bereichen sowie fundiertes Know-how im Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten.
- Transformationsexpertise: Nachweisbare Erfolge in der aktiven Gestaltung und Nutzung moderner Vertriebsmethoden sowie digitaler Kanäle.
- Analytik & KPI-Orientierung: Sie nutzen Kennzahlen und digitale Tools (BI, CRM), um Marktpotenziale in messbare Ergebnisse zu übersetzen.
- Kommunikation: Sie bewegen sich diplomatisch und emotional intelligent im Austausch mit Mitarbeitenden, der Geschäftsführung und den kommunalen Gesellschaftern.
- Macher-Mentalität: Strategisches Denken wird mit einer pragmatischen Hands-on-Haltung und hoher Umsetzungsstärke verbunden.
Das Unternehmen bietet eine neu geschaffene Schlüsselposition auf der zweiten Führungsebene, welche die ganz persönliche Handschrift der Stelleninhaberin oder des Stelleninhabers tragen wird. Die Bereichsleitung verantwortet die strategische Weiterentwicklung und operative Professionalisierung des wettbewerblichen Geschäfts. Im Fokus steht die Verzahnung von Stromvertrieb und Elektroinstallation zu integrierten Energielösungen sowie die Entwicklung einer daten- und KPI-orientierten Marktorganisation.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Bereichsleitung Stromvertrieb & Elektroinstallation (m/w/d) Arbeitgeber: KEPPLER. Personalberatung
Kontaktperson:
KEPPLER. Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Stromvertrieb & Elektroinstallation (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Social Media nutzen!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Optimiere dein Profil, teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen Fachleuten. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf und erhöhst deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Stromvertrieb & Elektroinstallation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese erreicht hast. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung zu untermauern. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Ansätze besser nachvollziehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEPPLER. Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Überlandwerk Rhön GmbH und ihre Gesellschafter. Verstehe, wie die kommunale Struktur das Unternehmen beeinflusst und welche Rolle du in dieser Struktur spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vertriebsmethoden oder digitale Kanäle genutzt hast. Diese Beispiele sollten deine Transformationsexpertise und Macher-Mentalität unter Beweis stellen.
✨Analytik und KPI-Fokus
Sei bereit, über Kennzahlen und digitale Tools zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Zeige, wie du Marktpotenziale identifiziert und in messbare Ergebnisse übersetzt hast. Das wird deine analytischen Fähigkeiten hervorheben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, diplomatisch und emotional intelligent zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Mitarbeitenden und der Geschäftsführung, interagieren würdest. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle.