Bereichsleitung Wasser (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Die Wasserversorgung Syker Vorgeest GmbH (WSV) ist ein modernes kommunales Unternehmen, das als 100-prozentige Tochtergesellschaft des Wasserbeschaffungsverbandes Syker-Vorgeest agiert. Unter dem Leitgedanken „trinkWasser und mehr“ verantwortet die Gesellschaft die zuverlässige Trinkwasserversorgung für rund 105.000 Einwohner in der Stadt Syke sowie den umliegenden Gemeinden Stuhr, Weyhe, Bruchhausen-Vilsen und Thedinghausen. Mit einem Rohrnetz von über 1.235 Kilometern und einem Anlagevermögen von rund 32,5 Mio. Euro bildet das Unternehmen eine wesentliche Säule der regionalen Daseinsvorsorge. Das unternehmerische Handeln ist hierbei nicht auf Gewinnmaximierung, sondern auf Versorgungssicherheit, Nachhaltigkeit und eine kostendeckende Bereitstellung von Trinkwasser in hoher Qualität ausgerichtet.

In dieser Struktur verantwortet die Bereichsleitung Wasser mit derzeit etwa 25 Mitarbeitenden den wassertechnischen Betrieb einschließlich der Instandhaltung und betrieblichen Optimierung der Anlagen sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Netzinfrastruktur. Die Rolle ist durch eine zunehmende Verzahnung von technischen und kaufmännischen Aufgaben geprägt und in direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung angesiedelt. Neben der Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs bietet die Position Gestaltungsspielraum bei Weiterentwicklungen – sowohl in der Technik als auch in den betrieblichen Abläufen.

Die Rolle erfordert daher nicht nur eine fundierte ingenieurtechnische Expertise, sondern auch die Fähigkeit, als zentrale Ansprechperson klare Strukturen vorzugeben und die Schnittstellen zwischen Planung, der eigenen Bauausführung und dem kaufmännischen Bereich weiterzuentwickeln.

• Sie sichern den reibungslosen Betrieb inkl. Planung und Umsetzung von Maßnahmen, führen Ihren Bereich und verantworten das Tagesgeschäft sowie die Investitionen.
• Sie sind die zentrale technische Ansprechperson und Sparringpartner:in der Geschäftsführung.
• Verantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Netzinfrastruktur sowie der trinkwassertechnischen Anlagen.
• Führung des Bereichs Wasser inkl. eigenem Tiefbau (ca. 25 Mitarbeitende).
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Tiefbaumaßnahmen sowie Sicherstellung der Bauüberwachung inkl. Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle und Abnahme und Gewährleistungsverfolgung; Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowie Planung und Abwicklung von Maßnahmen nach HOAI.
• Steuerung der Investitions- und Instandhaltungsplanung (ca. 5 Mio. € p. a.); Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle.
• Weiterentwicklung des Netzes; Mitwirkung an größeren Projekten.
• Durchführung hydraulischer Berechnungen (z. B. Wassermengen, Stagnationsvermeidung) sowie Tätigkeit als Entwurfsverfasser gem. § 53 NBauO (sofern gegeben).
• Fortschreibung der Rehabilitationsplanung sowie fachliche Begleitung des Störungsmanagements.
• Verantwortung für Ausschreibungen und Vergaben (VOB/VOL) sowie Steuerung externer Dienstleister.
• Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und relevanten Schnittstellen.
• Begleitung von Genehmigungsverfahren sowie Erstellung von Stellungnahmen zu Bauleitplanungen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieursstudium aus einer der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, dem Bau und/oder dem Betrieb von Leitungsinfrastrukturen mit – idealerweise in der Wasserversorgung – und haben diese in einem Versorgungsunternehmen, einem Ingenieurbüro / ausführenden Tiefbauunternehmen oder in naheliegenden industriellen Bereichen erworben.
• Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt – gerne auch fachliche Führung oder die Leitung komplexer Projekte in vergleichbarem technischen Umfeld.
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Vorplanung, Bauabwicklung und Abrechnung von Infrastrukturprojekten, idealerweise nach HOAI.
• Sie sind sicher im Umgang mit dem einschlägigen Regelwerk (DVGW, TrinkwV) sowie den kaufmännischen Aspekten der Technik (Investitionen, Instandhaltung, Controlling).

• Betriebliche Altersversorgung 5,49% arbeitgeberfinanziert.
• Vergünstigter Zugang zu EGYM Wellpass.
• Flexibele Arbeitszeit - Gleitzeit.