Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Erneuerung der Elektrizitätsversorgung und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Stadtwerke Rheine, ein moderner regionaler Infrastrukturdienstleister.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatztage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung für 23 Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung in deiner Region.
- Qualifikationen: Ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise Elektrotechnik, mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Rheine- Unternehmensgruppe ist ein moderner regionaler Infrastrukturdienstleister mit Verantwortung für die nachhaltige Versorgung und Lebensqualität der Menschen in der Region. Mit einem breiten Leistungsportfolio in den Bereichen Energie, Telekommunikation, Wärme, Wasser, Mobilität, öffentlicher Nahverkehr, Parken und Bäder gestaltet die Unternehmensgruppe aktiv die Zukunft der Stadt Rheine und ihrer Umgebung.
Vor dem Hintergrund der energiewirtschaftlichen Transformation und der steigenden technischen sowie regulatorischen Anforderungen wird eine zentrale Führungsposition im Bereich Elektrizitätsversorgung neu besetzt.
Die Position richtet sich an eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Organisationen aktiv gestaltet, Menschen entwickelt und komplexe technische Strukturen in eine zukunftsfähige Form überführt. Es warten spannende Projekte auf Sie wie z.B. die Erneuerung eines Umspannwerks mit 2 Großtransformatoren, die Weiterentwicklung und Umsetzung der Zielnetzplanung, die netzdienliche Steuerung von Erzeugungs- und Verbrauchsanlagen mit dem Aufbau eines Niederspannungsleitsystems und die weitere Integration von EEG- und KWK-Anlagen.
- Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Kapazitätsplanung Ihrer 23 Mitarbeitenden inklusive Wissenstransfer
- Digitalisierung und Entwicklung von Dokumentationsstrukturen
- Weiterentwicklung der Zielnetzstrategie (MS/NS)
- Verantwortung für Asset Management (inkl. VDE/S 1000)
Technische Führungskraft gem. Fundament: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium – gerne der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation. Wünschenswert wäre: Erfahrung in der Netzplanung und -betrieb, im Asset Management, im Regulierungsumfeld, Erfahrung in Investitions- und Infrastrukturprojekten.
30 Tage Urlaub + 24.12 und 31.12 sowie 4 Zusatztage. Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 6.00 Uhr und 19.00 Uhr.
Geschäftsführung/ COO (m/w/d) Arbeitgeber: KEPPLER. Personalberatung
Die Stadtwerke Rheine- Unternehmensgruppe bietet als moderner Infrastrukturdienstleister nicht nur eine verantwortungsvolle Position in der Geschäftsführung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit und Lebensqualität ausgerichtet ist. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt seine Mitarbeitenden aktiv bei der Gestaltung zukunftsweisender Projekte in der Region. Hier haben Sie die Chance, Ihre unternehmerischen Ideen in einem dynamischen Team einzubringen und die Energiewende aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
KEPPLER. Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung/ COO (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an der Position und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung/ COO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die relevant für die Position sind. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEPPLER. Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Stadtwerke Rheine und ihre Rolle in der Region. Verstehe, wie sie die Lebensqualität der Menschen verbessern und welche Projekte aktuell anstehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder komplexe Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Bereich Elektrizitätsversorgung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Position ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickeln kannst, um die Zielnetzstrategie weiterzuentwickeln.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Position erfordert die Führung von 23 Mitarbeitenden. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Wissen transferierst und Mitarbeiter entwickelst. Betone deine Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen und die Stärken deines Teams zu fördern.
