Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Monteur:innen im Zählermanagement für Gas, Wasser und Wärme.
- Unternehmen: Innovatives Dienstleistungsunternehmen mit starkem Fokus auf Kundenservice und modernster Technik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und führe ein motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Techniker- oder Meisterabschluss in relevanten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
enwas ist ein innovatives mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz im rheinland-pfälzischen Kirchheimbolanden. Mit rund 100 qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen bietet das Unternehmen spartenübergreifende Dienstleistungen für Stadtwerke, Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, Kommunen und Industrie an. Die Stärken der enwas GmbH liegen im Zählermanagement für Gas, Wasser, Wärme und Strom sowie bei Dienstleistungen rund um den Hausanschluss. Außerdem vertreibt enwas Wasserzähler, Standrohre, Armaturen und Zubehör. Das Ziel: Die Kund:innen mit viel Know-how, modernster Technik und dem bestmöglichen Service zu unterstützen. Höchste Priorität hat hierbei die zuverlässige termin- und qualitätsgerechte Abwicklung der Aufträge.
Als Ansprechpartner:in für die Endkunden der Auftraggeber:innen steht das eigene professionelle Kundenservicecenter zur Verfügung. Weitere wichtige Bausteine für eine erfolgreiche Projektabwicklung sind ein großer, leistungsstarker Fuhrpark und eine dezentrale Struktur mit derzeit rund 35 Monteur:innen im Team Gas-Wasser-Wärme.
Ziel der Aufgabe:
- Sie halten die (technischen) Fäden für Ihre derzeit 35 Monteur:innen in der Hand, die im Verantwortungsbereich der Versorgungsbetriebe unterwegs bei den Kund:innen sind.
- Sie sorgen für einen reibungslosen Projektablauf, sind Dienstleister und Problemlöser.
- Führungskraft für die Monteur:innen (alles Facharbeiter:innen), die in der Hauptsache Wasser-, Gas- und Wärmezähler montieren, Gashausanschlüsse prüfen, Gasdruckregler in den Haushalten prüfen bzw. einstellen und weitere Dienstleistungen rund um den Themenbereich Zähler erbringen.
- Ansprechpartner:in für die Monteur:innen, die Disposition und den Kundenservice, die Auftraggeber/die Versorgungsunternehmen, Stadtwerke, EVUs.
- Durchführung der Kick-offs beim Versorger und Überführung der Projekte in die Go-Live-Phase.
- Mitwirkung bei der Erfassung der Projekte im Projektmanagementsystem.
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, des Technischen Regelwerkes, der Unfallverhütungsvorschriften sowie interner Regelungen.
- Einweisung der Monteur:innen – Besuche im Versorgungsgebiet.
- Weiterbildung und Führung der Monteur:innen: Sie sind Dienstleister:in, Kümmerer:in und Lösungsbringer:in.
- Durchführung von Zählerwechseln im Bereich Wasser, Gas und Wärme.
- Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten – nur im kleinen Rahmen bei Gasdruckreglern in den Häusern der Endkunden; Gasanschluss-Überprüfungen.
- Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden; den Monteur:innen bei technischen Details unter die Arme greifen (Disposition erfolgt über Kolleg:innen in der Zentrale).
- Digitales Führen der Kompetenzprofile jedes Einzelnen: Wer hat welche Qualifikation? Wer ist wo? Wer ist bis wann ausgelastet?
- Steuerung der Projekte - Projektmanagement.
- Die Vielzahl der täglichen Aufgaben klären – jeder Tag bringt Neues – die hohe Taktung mitgehen.
Sie haben einen Techniker- oder Meisterabschluss in einem relevantem Bereich (Gas, Wasser, Versorgungstechnik; Eintragung als Betriebsleiter bei der Innung wird erfolgen); sind Installateur- und Heizungsbauermeister:in oder Gas- und Wasserinstallateurmeister:in oder Techniker:in Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Sanitärtechnik / Versorgungstechnik / Gas- und Wassertechnik mit nachgewiesener praktischer Erfahrung. Vielleicht sind Sie ja auch Ingenieur/Bachelor einer der Fachrichtungen Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik/Energie und Umwelttechnik, Maschinenbau oder vergleichbar.
Ganz wichtig ist eine gewisse Führungserfahrung gepaart mit Dienstleistungsmentalität und digitaler Affinität, da die Monteur:innen alle Prozesse digital aufnehmen und protokollieren. Sie sind vom Fach, haben fundierte Kenntnisse in Gas und Wasser, haben das Talent, Menschen zu führen und wollen weniger körperlich arbeiten? Sie sind technisch fit und können Ihr Wissen sehr gut an Kolleg:innen/Mitarbeitende übermitteln? Sie wollen auch mal draußen unterwegs sein und Ihre Mannschaft sehr gut betreut wissen? Sie schätzen es, wenn sich etwas bewegt und Sie etwas bewegen können? Dann ist die enwas Ihr Arbeitgeber!
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Meister:in Zählermanagement Gas / Wasser / Wärme (m/w/d) Arbeitgeber: KEPPLER. Personalberatung
Die enwas GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Kirchheimbolanden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer dezentralen Struktur profitieren die Mitarbeiter:innen von einer familiären Atmosphäre, in der ihre Expertise geschätzt wird und sie aktiv zur Lösung von Herausforderungen beitragen können. Zudem sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die digitale Affinität seiner Angestellten, was die tägliche Arbeit sowohl effizient als auch erfüllend gestaltet.
Kontaktdaten:
KEPPLER. Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister:in Zählermanagement Gas / Wasser / Wärme (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du dich mit enwas und deren Dienstleistungen auseinandergesetzt hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister:in Zählermanagement Gas / Wasser / Wärme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Meister:in Zählermanagement interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle passen. Wenn du bereits im Zählermanagement oder in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast, lass uns wissen, was du erreicht hast und wie du unsere Monteur:innen unterstützen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEPPLER. Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die enwas GmbH und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Meister:in Zählermanagement umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Dienstleistungsmentalität zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten technischen Regelwerken und Vorschriften im Bereich Gas, Wasser und Wärme vertraut bist. Dies zeigt dein Engagement für die Sicherheit und Qualität der Arbeit, die du und dein Team leisten werden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
