Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Zählermanagement für Gas, Wasser und Wärme in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Dienstleistungsunternehmen mit starkem Fokus auf Kundenservice.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungschancen und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Zählermanagement und Führungsfähigkeiten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
enwas ist ein innovatives mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz im rheinland-pfälzischen Kirchheimbolanden. Mit rund 100 qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen bietet das Unternehmen spartenübergreifende Dienstleistungen für Stadtwerke, Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, Kommunen und Industrie an.
Die Stärken der enwas GmbH liegen im Zählermanagement für Gas, Wasser, Wärme und Strom sowie bei Dienstleistungen rund um den Hausanschluss. Außerdem vertreibt enwas Wasserzähler, Standrohre, Armaturen und Zubehör. Das Ziel: Die Kund:innen mit viel Know-how, modernster Technik und dem bestmöglichen Service zu unterstützen. Höchste Priorität hat hierbei die zuverlässige termin- und qualitätsgerechte Abwicklung der Aufträge.
Als Ansprechpartner:in für die Endkunden der Auftraggeber:innen steht das eigene professionelle Kundenservicecenter zur Verfügung. Weitere wichtige Bausteine für eine erfolgreiche Projektabwicklung sind ein großer, leistungsstarker Fuhrpark und eine dezentrale Struktur mit derzeit rund 35 Monteur:innen im Team Gas-Wasser-Wärme.
Meister:in Zählermanagement (m/w/d) Arbeitgeber: KEPPLER. Personalberatung
Die RheinEnergie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine zentrale Rolle in der Wasserversorgung Kölns spielt, sondern auch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und technische Innovation zeigt. Mit einem kooperativen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer stabilen Unternehmensstruktur und der Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität in der Region zu leisten.
Kontaktdaten:
KEPPLER. Personalberatung Recruiting-Team
