Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Inbetriebnahme und Fehleranalyse von Netzschutzsystemen.
- Unternehmen: Energieversorgung Halle Netz GmbH – stabiler kommunaler Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Spannendes Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit modernster Technik und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Technikerausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Die Energieversorgung Halle Netz GmbH ("Netz Halle") ist als 100%ige Tochter der EVH GmbH der Netzbetreiber für Strom, Gas und Fernwärme in Halle (Saale) innerhalb des Stadtwerke-Halle-Konzerns. Mit rund 320 Mitarbeitenden verantwortet sie den sicheren, effizienten und zukunftsfähigen Betrieb der Strom- und Gasverteilnetze im Stadtgebiet und bildet bei einem Umsatz von rund 150 Mio. € die tragende Säule der kommunalen Daseinsvorsorge für rund 240. Der Netzbetrieb Strom steht vor erheblichem Wachstum: Die Mannschaft soll in den kommenden Jahren spürbar ausgebaut werden. Der massive Zubau erneuerbarer Energien und die zunehmende Elektrifizierung von Wärme und Mobilität erfordern dabei nicht nur den Ausbau des Netzes selbst, sondern vor allem eine tiefgreifende Modernisierung der Sekundärtechnik, die dieses Netz schützt und steuert.
Um diesen Wandel personell zu unterstützen, suchen wir zwei fachlich versierte Persönlichkeiten als Techniker:in Netzschutz (m/w/d) Sekundärtechnik im Wandel – wo Elektrotechnik auf IT trifft. Wer sich in diesem Schnittstellenbereich zuhause fühlt, findet bei der Netz Halle ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit moderner Systemlandschaft und dem ausdrücklichen Willen, in die fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden zu investieren – ergänzt um die Stabilität eines kommunalen Arbeitgebers und ein eingespieltes Team auf hohem fachlichem Niveau.
Die Aufgabe im Einzelnen – ein Auszug:
- Wartung & Schutzdatenbank: Koordinierung und Einhaltung der Wartungsaufgaben und Pflege der Anlagendaten in der Schutzdatenbank
- Inbetriebnahme & Prüfung: Verantwortung für Inbetriebnahme- und Wiederholungsprüfungen in den Netzschutzsystemen und an den Regeleinrichtungen sowie Abstimmung der Schnittstellen zwischen Feld- und Stationsleittechnik
- Fehleranalyse: Analyse von Ergebnissen der Wartungstätigkeiten sowie des Auslöseverhaltens der Schutzsysteme im Fehlerfall
- Berechnung & Staffelpläne: Berechnung von Schutzeinstellwerten und Erstellung von Staffelplänen für Leitungsschutzeinstellungen in einfachen Ringnetzen
- Dokumentation: Verantwortung für die elektronische Archivierung der Parameterdaten
- Schnittstelle Baustelle & Bereitschaft: Vertretung der Fachgruppen bei Baustellenberatungen, Bewertung neuer Prüftechniken sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Fundament: Abgeschlossene Technikerausbildung auf dem Gebiet der Elektrotechnik / Energietechnik (Prozessautomation) oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
Fachliche Sicherheit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schutz- und Sekundärtechnik – auch aus angrenzenden Umfeldern wie Industrieschutztechnik, Energiedienstleistung oder Raffineriebetrieb
Elektrotechnik trifft IT: Sie fühlen sich nicht nur in der klassischen Schutzgerätetechnik zuhause, sondern bringen auch Affinität zur Parametrierung digitaler Schutzrelais, zur SPS-Programmierung sowie zur digitalen Prozessgestaltung mit
Schaltberechtigung & Mobilität: Schaltberechtigung für 30-kV- bis 110-kV-Anlagen ist von Vorteil – kann bei entsprechender Eignung im Unternehmen aufgebaut werden; PKW-Führerschein vorausgesetzt
Analytisches Denken: Sie analysieren Fehlerbilder systematisch, leiten Ursachen ab und dokumentieren Ihre Ergebnisse nachvollziehbar
Kommunikation & Eigenverantwortung: Sie führen Schaltgespräche sicher, vertreten die Fachgruppe souverän bei Baustellenberatungen und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick – mit Lernbereitschaft und der Motivation, an Lehrgängen teilzunehmen.
Techniker (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: KEPPLER. Personalberatung
Die Energieversorgung Halle Netz GmbH bietet als kommunaler Arbeitgeber ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das durch ein engagiertes Team und moderne Technologien geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Transformation der Energieversorgung mitzuwirken. Die Kombination aus stabilen Arbeitsbedingungen und einem technisch anspruchsvollen Umfeld macht die Netz Halle zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Elektrotechnik und Energietechnik.
Kontaktdaten:
KEPPLER. Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Innovation! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Elektrotechnik und IT unter Beweis stellen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Techniker:in Netzschutz interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Elektrotechnik und IT zum Ausdruck bringen.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Aufgaben und Erwartungen übereinstimmen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEPPLER. Personalberatung vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Energieversorgung Halle Netz GmbH und ihre Rolle im Bereich Strom, Gas und Fernwärme. Verstehe die aktuellen Herausforderungen, wie den Ausbau erneuerbarer Energien, um in deinem Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Elektrotechnik und IT hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Schutz- und Sekundärtechnik sowie deine Affinität zur digitalen Prozessgestaltung zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Position ist es wichtig, dass du sicher Schaltgespräche führst und bei Baustellenberatungen souverän auftrittst. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden legt, zeige dein Interesse an Weiterbildung. Frage im Interview nach möglichen Schulungen oder Lehrgängen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
