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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Elektrizitätsversorgung und forme die Zukunft der Energieversorgung.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Rheine, ein moderner regionaler Infrastrukturdienstleister.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Vermögensbeteiligungsmodell.
- Andere Informationen: Führungspersönlichkeit gesucht, um ein Team von 23 Mitarbeitenden zu leiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und entwickle innovative Lösungen für die Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Netzbetrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Rheine- Unternehmensgruppe ist ein moderner regionaler Infrastrukturdienstleister mit Verantwortung für die nachhaltige Versorgung und Lebensqualität der Menschen in der Region. Mit einem breiten Leistungsportfolio in den Bereichen Energie, Telekommunikation, Wärme, Wasser, Mobilität, öffentlicher Nahverkehr, Parken und Bäder gestaltet die Unternehmensgruppe aktiv die Zukunft der Stadt Rheine und ihrer Umgebung.
Vor dem Hintergrund der energiewirtschaftlichen Transformation und der steigenden technischen sowie regulatorischen Anforderungen wird eine zentrale Führungsposition im Bereich Elektrizitätsversorgung neu besetzt.
Darum diese Rolle: Die Position richtet sich an eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Organisationen aktiv gestaltet, Menschen entwickelt und komplexe technische Strukturen in eine zukunftsfähige Form überführt. Es warten spannende Projekte auf Sie wie z.B. die Erneuerung eines Umspannwerks mit 2 Großtransformatoren, die Weiterentwicklung und Umsetzung der Zielnetzplanung, die netzdienliche Steuerung von Erzeugungs- und Verbrauchsanlagen mit dem Aufbau eines Niederspannungsleitsystems und die weitere Integration von EEG- und KWK-Anlagen.
- Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Kapazitätsplanung Ihrer 23 Mitarbeitenden inklusive Wissenstransfer
- Strukturierung von Prozessen und Verantwortlichkeiten, von klaren Entscheidungs- und Steuerungsstrukturen
- Digitalisierung und Entwicklung von Dokumentationsstrukturen
- Positionierung als starke:r interne:r Sparringspartner:in
- Steuerung der Bereiche E-Netze, Anlagen- und Betriebsführung, Schutz- und Leittechnik, erneuerbare Energien/Intelligente Netze mit Projektentwicklung & dezentrale Erzeugungsanlagen
- Weiterentwicklung der Zielnetzstrategie (MS/NS)
- Verantwortung für Asset Management (inkl. Lebenszyklen, Instandhaltungsstrategie, Investitionen)
- Begleitung regulatorischer Themen und Schnittstellen
- Steuerung großer Infrastrukturprojekte
- Übernahme der Verantwortung als Verantwortliche Elektrofachkraft gem. VDE/S 1000, Technische Führungskraft gem. VDE AR-N-400, Anlagenbetreiber:in gem. VDE 0105-100
Fundament: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium – gerne der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Netzbetrieb / Energieversorgung, Netzschutz und Lastverteilung. Wünschenswert wäre: Erfahrung in der Netzplanung und -betrieb, im Asset Management, im Regulierungsumfeld, Erfahrung in Investitions- und Infrastrukturprojekten.
30 Tage Urlaub + 24.12 und 31.12 sowie 4 Zusatztage, Vermögensbeteiligungsmodell, flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 6.00 Uhr und 19.00 Uhr, Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Technische Leitung Elektrizitätsversorgung (m/w/d) Arbeitgeber: KEPPLER. Personalberatung
Kontaktperson:
KEPPLER. Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Leitung Elektrizitätsversorgung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Leitung Elektrizitätsversorgung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Technischen Leitung Elektrizitätsversorgung interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Netzbetrieb und Energieversorgung hervor. Zeig uns, wie du komplexe technische Strukturen erfolgreich gemanagt hast. Das macht einen großen Unterschied für uns!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEPPLER. Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Stadtwerke Rheine und ihre Rolle in der regionalen Infrastruktur. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Energiesektor verstehst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der technischen Leitung und im Asset Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe technische Strukturen erfolgreich gemanagt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du aktiv an der Lösung interessiert bist.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Prozesse strukturierst, um die Effizienz zu steigern.