Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Unterstützung in der Pflege und Mitgestaltung der Qualitätsprozesse.
- Unternehmen: Seniorenzentrum St. Vinzenz Keppler-Stiftung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeitenden-Events.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das älteren Menschen ein Lächeln ins Gesicht zaubert.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen beim Seniorenzentrum St. Vinzenz Keppler-Stiftung! Hier finden bis zu 90 pflegebedürftige Menschen ein neues Zuhause, um ihren Lebensabend zu verbringen. Von der Dauerpflege bis zum offenen Mittagstisch bietet sich eine breite Vielfalt an Hilfen für Menschen im Alter ganz auf ihre Bedürfnisse, auf ihre persönlichen Gewohnheiten und Wünsche abgestimmt. Dabei steht ihnen unser 90-köpfiges Team stets zur Seite und zaubert ihnen täglich ein Lächeln ins Gesicht. Werde auch Du Teil des Teams und bewirb Dich jetzt!
Dein Profil
- Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und zuverlässig
- Du besitzt Eigeninitiative und Motivation zur kreativen Mitarbeit
- Du besitzt einen Führerschein
- Du bist examinierte Pflegefachkraft
- Du hast eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung
- Du hast Freude an der Arbeit mit alten Menschen
Das bieten wir
- Attraktive Vergütung nach dem AVR-Tarif
- Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich an Deine Teilzeitstelle an
- Ein tolles Team
- Elterndienste sind hier bei uns möglich
- Gemeinsames Essen
- Gute Anbindungen mit dem ÖPVN und Parkplätze vorhanden
- Tolle Einkaufsgutscheine
- Tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Zahlreiche Mitarbeitenden-Events
- Zentrale Lage
Deine Aufgaben
- Aktives Einbringen in die Qualitätsprozesse des Dienstes
- Aktive Unterstützung bei der Entwicklung der einrichtungsspezifischen Pflegekonzeption
- Beteiligung bei der Erstellung und Fortschreibung der Pflegeplanung
- Förderung der Zusammenarbeit im Team und anderen Bereichen der Einrichtung
- Mitverantwortung für die korrekte Handhabung der bewohner:innenbezogenen Pflegedokumentation
- Umsetzung des Einführungs- und Einarbeitungskonzeptes für neue Mitarbeiter:innen und Auszubildende
- Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeverständnisses
- Verantwortung für die Gestaltung der pflegerischen Dienstleistungen im Zuständigkeitsbereich
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Kontaktdaten:
Keppler-Stiftung Seniorenzentrum St. Vinzenz Recruiting-Team
