Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und sorge für das Wohlbefinden der Bewohner:innen.
- Unternehmen: Seniorenzentrum St. Vinzenz Keppler-Stiftung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, tolle Einkaufsgutscheine und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, gute Anbindung und zahlreiche Mitarbeitenden-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- Attraktive Vergütung nach dem AVR-Tarif
- Ein tolles Team
- Elterndienste sind hier bei uns möglich
- Gemeinsames Essen
- Gute Anbindungen mit dem ÖPVN und Parkplätze vorhanden
- Tolle Einkaufsgutscheine
- Tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Zahlreiche Mitarbeitenden-Events
- Zentrale Lage
Dein Profil:
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Wohnbereichs
- Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Zwischenmenschliches Feingefühl und Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen
Zuständigkeiten:
- Du führst die Pflegedokumentation nach sach- und fachgerechten Kenntnissen durch
- Du führst eigenverantwortlich die ganzheitliche, aktivierende Pflege im Rahmen des QMS nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen durch
- Du gestaltest die Organisationsstruktur, die unserer Unternehmensphilosophie entspricht und mit der sich Dein Team identifizieren kann
- Du nimmst die Wünsche der Bewohner:innen wahr und setzt diese pflegerisch fundiert in einer individuellen Pflege um
- Du übernimmst Aufgaben im Bereich Personalführung sowie Personalentwicklung oder Mitarbeiter:innen Deines Wohnbereichs
Über uns:
Herzlich willkommen beim Seniorenzentrum St. Vinzenz Keppler-Stiftung! Hier finden bis zu 90 pflegebedürftige Menschen ein neues Zuhause, um ihren Lebensabend zu verbringen. Von der Dauerpflege bis zum offenen Mittagstisch bietet sich eine breite Vielfalt an Hilfen für Menschen im Alter ganz auf ihre Bedürfnisse, auf ihre persönlichen Gewohnheiten und Wünsche abgestimmt. Dabei steht ihnen unser 90-köpfiges Team stets zur Seite und zaubert ihnen täglich ein Lächeln ins Gesicht. Werde auch Du Teil des Teams und bewirb Dich jetzt!
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Bewerben" oben in der Anzeige!
Wohnbereichsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Keppler-Stiftung Seniorenzentrum St. Vinzenz
Das Seniorenzentrum St. Vinzenz Keppler-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung nach dem AVR-Tarif bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Team, das sich für die Weiterentwicklung der Pflegequalität engagiert. Mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer zentralen Lage mit guter Anbindung an den ÖPVN und Parkplätzen, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter:innen wachsen und sich wohlfühlen können.
Kontaktdaten:
Keppler-Stiftung Seniorenzentrum St. Vinzenz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Keppler-Stiftung Seniorenzentrum St. Vinzenz ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Keppler-Stiftung Seniorenzentrum St. Vinzenz.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Keppler-Stiftung Seniorenzentrum St. Vinzenz zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Keppler-Stiftung Seniorenzentrum St. Vinzenz zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Keppler-Stiftung Seniorenzentrum St. Vinzenz relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Keppler-Stiftung Seniorenzentrum St. Vinzenz, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keppler-Stiftung Seniorenzentrum St. Vinzenz vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
