Digital Innovation & Process Automation Specialist (m/w/d)

Digital Innovation & Process Automation Specialist (m/w/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Automatisierung und Optimierung von Prozessen zur digitalen Geldwäscheprävention.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Köln mit einem großartigen Team-Spirit.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsbudget, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Feiere mit uns bei Team-Events und engagiere dich in sozialen Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und Low-Code-Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Prozessverbesserungen, Datenanalyse und grundlegende IT-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Regelmäßig verstärken wir unser großartiges Team in Köln mit Persönlichkeiten, die interdisziplinär denken, innovativ handeln und eigenverantwortlich und beherzt mitmachen wollen. Ab sofort suchen wir eine:n talentierte:n und motivierte:n Digital Innovation & Process Automation Specialist (m/w/d) zur zentralen Unterstützung bei der Harmonisierung und Automatisierung unserer Produkte und Prozesse zur digitalen Geldwäscheprävention.

Als Spezialist:in für die Digitalisierung und Optimierung von Unternehmensprozessen arbeitest du zum einen als interne:r Berater:in sowie als direkte Umsetzungshilfe an der Schnittstelle zwischen Business und IT. Dabei setzt du „hands on“ kleinere technische Lösungen selbst um. Als Teammitglied des Produktteams unterstützt du uns darüber hinaus bei der Identifikation von Potentialen mithilfe von KI-Tools oder Workflow-Optimierung innerhalb der bestehenden Systemlandschaft.

Aufgaben

  • Praktische Unterstützung unserer Teams durch Analyse, Visualisierung und Optimierung von Unternehmensprozessen.
  • Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung, mit Schwerpunkt auf Automatisierung und Effizienzsteigerung.
  • Je nach Projekt entweder direkte Implementierung von Verbesserungen durch den Einsatz von Low-Code-Tools und KI-Lösungen oder enge Zusammenarbeit mit dem Produkt- und IT-Team zur Integration neuer Lösungen in unsere AML desk Plattform.
  • Datenanalyse zur Identifikation von Optimierungspotentialen und zur Messung des Erfolgs umgesetzter Maßnahmen.

Qualifikation

  • Praktische Erfahrung und nachgewiesene Erfolge bei der (selbständigen) Implementierung von Prozessverbesserungen und Automatisierungsinitiativen.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Datenanalyse und -visualisierung, gepaart mit einem Blick für benutzerfreundliche Lösungen.
  • Grundlegende IT- und Programmierkenntnisse sowie praktische Erfahrung mit Low-Code-Plattformen (z.B. Power Automate) und Business Intelligence-Tools (z.B. Power BI).
  • Hands-on Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, Software-Schnittstellen sowie idealerweise ersten KI-Anwendungen.
  • Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren und effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten.
  • Leidenschaft für die praktische Anwendung neuer Technologien und künstlicher Intelligenz in den Bereichen Compliance und Geldwäscheprävention.

Benefits

  • 30 Tage bezahlten Urlaub sowie zusätzliche freie oder Feiertage über Karneval.
  • Weiterbildungsbudget für Kurse, Coachings, Messen oder Konferenzen.
  • Möglichkeit, mit dem Kerberos Pension Scheme (bAV) in deine Rente zu investieren und von Mitarbeiterrabatten und einem vergünstigten Deutschlandticket zu profitieren.
  • Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und großer Wirkungsmacht.
  • Freiheit für kreative Ideen und die Möglichkeit Verantwortung in einem spannenden und zukunftssicheren Umfeld zu übernehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten in unserem modernen Büro und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Die komplette technische Ausrüstung wird gestellt.
  • Gemeinsame Team-Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder After-Work-Drinks.
  • Engagement in Corporate-Social-Responsibility-Aktionen.

Bewirb dich jetzt ganz einfach über einen Klick auf den Button. Fülle das Bewerbungsformular aus und lade deinen Lebenslauf hoch - das wars schon. Optional: Wenn du uns noch etwas mitteilen willst, was wir unbedingt über dich wissen müssen, kannst du ein kurzes Anschreiben anhängen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Digital Innovation & Process Automation Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Kerberos Compliance-Managementsysteme GmbH

Kerberos ist ein hervorragender Arbeitgeber in Köln, der innovative Köpfe sucht, die interdisziplinär denken und eigenverantwortlich handeln. Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub, einem Weiterbildungsbudget und flexiblen Arbeitszeiten bietet Kerberos ein modernes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Verantwortung fördert. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamgeist und soziale Verantwortung, was es zu einem attraktiven Ort für persönliche und berufliche Entwicklung macht.

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Kontaktdaten:

Kerberos Compliance-Managementsysteme GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Innovation & Process Automation Specialist (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für digitale Innovation! Teile Beispiele von Projekten oder Ideen, die du umgesetzt hast, um zu demonstrieren, wie du zur Automatisierung und Effizienzsteigerung beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Innovation & Process Automation Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Prozessoptimierung
Automatisierung
Low-Code-Tools
Business Intelligence-Tools
Power Automate
Power BI

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen.

Betone relevante Erfahrungen:Fokussiere dich auf Erfahrungen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wenn du bereits an Prozessoptimierungen oder Automatisierungsprojekten gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Nutze unser Bewerbungsformular:Bewirb dich ganz einfach über unsere Website! Fülle das Bewerbungsformular aus und lade deinen Lebenslauf hoch. Wenn du noch etwas hinzufügen möchtest, kannst du ein kurzes Anschreiben beifügen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kerberos Compliance-Managementsysteme GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Digital Innovation & Process Automation Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Initiativen, bei denen du Prozessverbesserungen oder Automatisierungen erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, welche Tools und Methoden du verwendet hast.

Zeige deine Leidenschaft für Technologie

Sprich über deine Begeisterung für neue Technologien und deren Anwendung in der Geldwäscheprävention. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Effizienzsteigerung beitragen können.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.