Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen, koordiniere Teams und sorge für Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen im Bereich Energie- und Gebäudetechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Bonusregelung und professionelle Ausstattung.
- Weitere Informationen: Feste Arbeitszeiten mit flexibler Vergütung für Fahrzeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Bauleitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die technische Abwicklung auf der Baustelle.
- Sie leiten Mitarbeiter, Auszubildende und Leihpersonal fachlich an.
- Sie sind verantwortlich für die Arbeitsvorbereitung, den Materialabruf, den Werkzeug- und Fahrzeugeinsatz sowie die Qualitätskontrolle.
- Sie nehmen an Baubesprechungen teil, stimmen Termine mit Auftraggebern und Fremdgewerken ab und bereiten Angebote vor.
- Sie erstellen Aufmaße, Messprotokolle und Revisionspläne für die Baustellendokumentation.
Unsere Anforderungen
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik oder eine höhere Qualifikation.
- Sie verfügen über angemessene Berufs- und Bauleitungserfahrung.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und BE.
- Ihr Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen ist hilfsbereit und freundlich.
- Sie sind zuverlässig und in der Lage, die Firma kompetent zu vertreten.
Ihr Arbeitsplatz
- Der Arbeitsvertrag ist unbefristet.
- Die Vergütungsstufe entspricht dem Elektrohandwerkstarif Hessen.
- Die Wochenarbeitszeit beträgt 37 Stunden und der Urlaubsanspruch 30 Tage.
- Die Fahrzeit wird in Stufen zum individuellen Lohn vergütet.
- Es gibt eine Bonusregelung für Sonderzahlungen.
- Arbeitskleidung, professionelle Werkzeuge und ein dienstliches Smartphone werden bereitgestellt.
- Sie arbeiten in einem festen Team mit familiärem Arbeitsklima.
Bauleiter/Obermonteur (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Arbeitgeber: Kerbl & Co. KG
Als Bauleiter/Obermonteur (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein familiäres Arbeitsklima in einem festen Team. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung nach Elektrohandwerkstarif Hessen, 30 Tagen Urlaub sowie der Bereitstellung von Arbeitskleidung und professionellen Werkzeugen. Zudem fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter/Obermonteur (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter/Obermonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar weitere interessante Positionen entdecken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter/Obermonteur (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Bauleitung oder Elektrotechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kerbl & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Energie- und Gebäudetechnik vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Elektrotechnik und Bauleitung konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die technischen Abläufe auf der Baustelle verstehst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du Mitarbeiter oder Auszubildende erfolgreich angeleitet hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein gutes Teamklima fördern kannst. Das wird bei der Vorstellung deiner Führungsqualitäten helfen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Sei bereit, über deine Erfahrungen in Baubesprechungen zu sprechen. Erkläre, wie du Termine mit Auftraggebern und Fremdgewerken abgestimmt hast. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Gib konkrete Beispiele, die deine Zuverlässigkeit und dein hilfsbereites Auftreten belegen. Arbeitgeber suchen jemanden, der die Firma kompetent vertreten kann. Deine persönliche Einstellung und dein Engagement sollten klar erkennbar sein.
