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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Gesundheit, Hygiene und Patientenbetreuung in einer praxisnahen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem modernen Gesundheitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmechancen und strukturierte Ausbildungspläne für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife, EDV-Kenntnisse und Interesse an medizinischen Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die Ausbildung findet im dualen System mit zwei Unterrichtstagen die Woche in der Berufsschule statt. An drei Tagen in der Woche findet der praktische Einsatz mit folgenden Ausbildungsinhalten statt:
- Gesundheitsschutz und Hygiene
- Kommunikation
- Patientenbetreuung und -beratung
- Betriebsorganisation
- Verwaltung und Abrechnung
- Durchführung von Maßnahmen bei Diagnostik und Therapie unter fachlicher Anleitung und deren Dokumentation
- Erste Hilfe
- Grundlagen der Prävention und Rehabilitation
Dein Profil:
- Mindestens mittlere Reife
- Textverarbeitungs-/EDV-Kenntnisse
- Interesse an medizinischen Sachverhalten und an berufsspezifischen Verwaltungsabläufen
- Soziales Engagement und Einfühlungsvermögen
- Fähigkeit, auch mit fremden Menschen emphatisch umzugehen
- Motivation, bei uns ein umfangreiches Wissen zu erwerben
- Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
- Überdurchschnittliche Vergütung nach TVAöD inklusive Jahressonderzahlung
- Abschlussprämie nach bestandener Prüfung
- Freistellung für 5 Tage zur Prüfungsvorbereitung
- Hohe Chance auf Übernahme nach erfolgreich bestandener Prüfung
- Strukturierte Ausbildungspläne für einen erfolgreichen Abschluss
- 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für die perfekte Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für deine Zukunftssicherheit
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching)
- Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern
- Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists
- Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausbildung Medizinische/-r Fachangestellte/-r zum 01.08.2026 Arbeitgeber: Kerckhoff-Klinik GmbH
Kontaktperson:
Kerckhoff-Klinik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Medizinische/-r Fachangestellte/-r zum 01.08.2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Praktika oder Schnuppermöglichkeiten, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeig, dass du motiviert bist, bei uns zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement! Ehrenamtliche Tätigkeiten oder Praktika im medizinischen Bereich sind super, um deine sozialen Fähigkeiten und dein Interesse an medizinischen Themen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Medizinische/-r Fachangestellte/-r zum 01.08.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Stärken: Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu unserem Ausbildungsprofil passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kerckhoff-Klinik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Ausbildung
Mach dich mit den Inhalten der Ausbildung vertraut. Schau dir an, welche Themen behandelt werden, wie Gesundheitsschutz und Patientenbetreuung. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Soft Skills zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige dein Engagement
Sprich über dein Interesse an medizinischen Themen und warum du dich für diese Ausbildung entschieden hast. Zeige, dass du motiviert bist, viel zu lernen und dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!