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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten in der Reha und setze Pflegekonzepte um.
- Arbeitgeber: Motiviertes Team in einer modernen Reha-Einrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Rehabilitation und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Patienten während Ihres Aufenthaltes im Rahmen der Rehabilitationsmaßnahme
- Umsetzung der Vorgaben der rehabilitativen Pflege gemäß Pflegekonzept
- Beachtung von Richtlinien, Anweisungen und gesetzlichen Vorgaben
- Durchführung von Verbandswechseln gemäß ärztlicher Anordnung
- Umsetzung des Leitbildes
- Übernahme von ärztlichen Tätigkeiten nach Befähigung
- Kollegiales Miteinander leben und einfordern
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Versorgung rheumatologischer-/ immunologischer Patienten
- Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten sowie einen wertschätzenden und teamorientierten Umgang mit Ihren Kolleginnen und Kollegen
- Freude an der Arbeit im interdisziplinären und interprofessionellen Team
- Berufserfahrung sowie fachliche Fort- und Weiterbildungen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung – bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Unser Angebot:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
- Volldigitale Behandlungsdokumentation
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst für die perfekte Work-Life-Balance
- Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching)
- Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern
- Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes
- Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
Kontakt: WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Pfaff-Degenkolb, unter der Telefonnummer 06032/ gerne zur Verfügung.
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Station Reha, befristet als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Kerckhoff-Klinik GmbH
Kontaktperson:
Kerckhoff-Klinik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Station Reha, befristet als Elternzeitvertretung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Pflegedirektorin in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Reha-Abteilung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Job zu erfahren. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Versorgung rheumatologischer Patienten einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, direkt ins Team zu kommen und von den tollen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Station Reha, befristet als Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du Erfahrung in der Versorgung rheumatologischer oder immunologischer Patienten hast, dann erwähne das unbedingt! Das macht dich für uns besonders interessant.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kerckhoff-Klinik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Leitbild aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der rehabilitativen Pflege unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen kollegialen Umgang und deine Kommunikationsfähigkeiten betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.