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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu Hygiene, Durchführung von Begehungen und Schulungen im Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Motiviertes Team in einem offenen und partnerschaftlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Klinikhygiene aktiv mit und arbeite interprofessionell für die Gesundheit der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder Bachelor in Krankenhaushygiene erforderlich.
- Andere Informationen: Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Beratung von Mitarbeitern und Patienten zu hygienerelevanten Fragestellungen
- Durchführung von regelmäßigen Begehungen aller Bereiche des Krankenhauses
- Erkennung, Erfassung und Bewertung (Surveillance) von nosokomialen Infektionen
- Mitwirkung in Arbeitsgruppen, Projekten, Qualitätszirkeln und Kommissionen (z. B. Hygienekommissionssitzungen)
- Betreuung und Beratung der Beschäftigten bei Ausbruchsgeschehen
- Durchführung von Schulungen und praktische Anleitung der Mitarbeiter
- Entnahme von Proben für hygienisch-mikrobiologische Untersuchungen
- Kommunikation mikrobiologischer Befunde und Beratung zu daraus resultierenden Hygienemaßnahmen
- Erstellung von Hygienestandards, speziellen Informationsbroschüren für Mitarbeiter und Patienten
- Aktualisierung von Desinfektions- und Hygieneplänen
- Dokumentation von durchgeführten Begehungen, Beratungen und Empfehlungen
- Mitwirkung bei Auditierungs- und Zertifizierungsverfahren
- Teilnahme am Rufdienst für Krankenhaushygiene
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Fachkraft für Krankenhaushygiene oder sind Absolventin eines Bachelorstudiengangs Krankenhaushygiene
- Sie besitzen eine hohe Kooperationsbereitschaft im Rahmen der Aufgabenerfüllung
- Sie verstehen es, Mitarbeiter der verschiedenen Berufsgruppen mittels Ihrer überzeugenden Argumentation und Ihres Einfühlungsvermögens für die notwendigen Belange der Klinikhygiene zu gewinnen und zu begeistern
- Sie haben Freude an der interprofessionellen und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit, ein freundliches Auftreten und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Eine offene und partnerschaftliche Arbeitskultur in einem motivierten Team
- Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsplanung
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für die perfekte Work-Life-Balance
- Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“
- Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern
- Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes
- Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Rohlfing unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Hygienefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kerckhoff-Klinik GmbH
Kontaktperson:
Kerckhoff-Klinik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hygienefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Krankenhaushygiene in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche sichtbar machen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Hygienefachkraft recherchierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Argumentation zu schärfen, damit du die Interviewer überzeugst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Klinikhygiene! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Hygienemaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Lass uns zusammen deine besten Erfolge herausarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hygienefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Hygienefachkraft zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Krankenhaushygiene. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Schulungen hast du durchgeführt? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kerckhoff-Klinik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Hygienestandards
Mach dich mit den aktuellen Hygienestandards und -richtlinien vertraut, die in der Klinik gelten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Hygiene verstehst und bereit bist, diese Standards zu vertreten und weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Schulung von Mitarbeitern zeigen. Das hilft dir, deine Argumentation zu untermauern und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast, um Hygienemaßnahmen umzusetzen oder Ausbruchsgeschehen zu bewältigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.