Oberarzt/-ärztin und stellv. Leiter/in der Sektion onkologische Thoraxchirurgie (m/w/d)

Oberarzt/-ärztin und stellv. Leiter/in der Sektion onkologische Thoraxchirurgie (m/w/d)

Bad Nauheim Vollzeit 0 € / Jahr Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Thoraxchirurgie in einem dynamischen Team und mit modernster Technik.
  • Unternehmen: Innovative Abteilung in der Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Topmoderne Ausstattung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für minimal-invasive Chirurgie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Facharzt für Thoraxchirurgie mit Erfahrung in chirurgischer Führung und Teamarbeit.

Ihre Aufgaben:

  • Sie suchen eine Position, in der Sie Ihre Leidenschaft für modernste Thoraxchirurgie voll ausleben können?
  • Sie möchten aktiv die Zukunft einer innovativen Abteilung mitgestalten und in einem kollegialen, dynamischen Team arbeiten?
  • Sie verantworten die Versorgung eines vielfältigen Patientenklientels mit einem klaren Fokus auf minimal-invasiver Thoraxchirurgie.
  • Sie gestalten die Abteilungsentwicklung aktiv mit – Ihre Ideen und Impulse haben bei uns echtes Gewicht.
  • Sie begleiten und fördern unsere Assistenzärzt:innen mit Engagement – Teamwork und eine strukturierte Ausbildung werden bei uns großgeschrieben.
  • Sie wirken an der Weiterentwicklung des zertifizierten Lungenkrebszentrums sowie an der Zuweiserpflege mit.
  • Sie nehmen an Lehrveranstaltungen teil und unterstützen zukunftsweisende Forschungsprojekte am Campus Kerckhoff.

Ihr Profil:

  • Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Thoraxchirurgie.
  • Sie sind begeistert von minimal-invasiven Operationsmethoden.
  • Sie bringen Erfahrung in chirurgischer Führung und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit mit.
  • Sie sind eine kommunikative, motivierende Persönlichkeit mit Drive, die gerne Verantwortung übernimmt.
  • Sie haben Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Innovation sowie prozessorientiertem und wirtschaftlichem Denken.

Unser Angebot:

  • Zugang zu einer topmodernen Ausstattung inklusive kompletter interventioneller Bronchologie, erweiterter Tumorchirurgie, ECMO und pulmonalvaskulären Eingriffen.
  • Eine spannende Tätigkeit in einem wertschätzenden, familiären und hochmotivierten Team.
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Promotion und Habilitation im universitären Umfeld.
  • Eine langfristige berufliche Perspektive in der attraktiven Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main.
  • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit.
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching).
  • Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern.
  • Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes.
  • Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Kontakt: WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen PD Dr. Stefan Guth (06032/996-2402) gerne zur Verfügung.

Oberarzt/-ärztin und stellv. Leiter/in der Sektion onkologische Thoraxchirurgie (m/w/d) Arbeitgeber: Kerckhoff-Klinik GmbH

Als Oberarzt/-ärztin in der Sektion onkologische Thoraxchirurgie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für moderne Chirurgie in einem innovativen und kollegialen Umfeld auszuleben. Unsere wertschätzende und familiäre Teamkultur fördert nicht nur Ihre fachliche Weiterentwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung durch zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie betriebliche Gesundheitsmanagement-Programme. In der attraktiven Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main erwarten Sie zudem langfristige Perspektiven und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team.

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Kontaktdaten:

Kerckhoff-Klinik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt/-ärztin und stellv. Leiter/in der Sektion onkologische Thoraxchirurgie (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kliniken oder Abteilungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt/-ärztin und stellv. Leiter/in der Sektion onkologische Thoraxchirurgie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Thoraxchirurgie
minimal-invasive Operationsmethoden
chirurgische Führung
teamorientierte Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Thoraxchirurgie und deine Motivation sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Position passen und was du zur Abteilung beitragen kannst.

Betone Teamarbeit:Da wir großen Wert auf Teamwork legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du eine kommunikative und motivierende Persönlichkeit bist!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kerckhoff-Klinik GmbH vorbereitet

Verstehe die Abteilung

Informiere dich gründlich über die Sektion onkologische Thoraxchirurgie. Schau dir aktuelle Projekte, Forschungsschwerpunkte und die Teamstruktur an. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der minimal-invasiven Thoraxchirurgie und der chirurgischen Führung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Motivation und Eignung für die Position klar zu kommunizieren.

Teamwork betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und deine Rolle als Mentor für Assistenzärzt:innen zeigen.

Fragen zur Zukunft stellen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung, indem du Fragen zu zukünftigen Projekten oder Innovationen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Teams und der Abteilung.