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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Gesundheitswesen und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Führende Klinik in Deutschland mit einem engagierten Team und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Remote Work und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Kerckhoff-Klinik gehört zu den führenden Schwerpunktzentren in Deutschland für Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantationsmedizin. Die Klinik ist eine gemeinnützige GmbH, getragen von der Stiftung William G. Kerckhoff, zu deren Mitgliedern das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung gehören. Seit 2017 ist die Klinik auch Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich aktiv an der Ausbildung von Medizinstudierenden. Mit über 1.400 Mitarbeitenden vereint die Klinik Spitzenmedizin, Forschung und Patientenversorgung und zählt zu den größten Arbeitgebern in Bad Nauheim.
Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Projektmanagement Office (PMO)
- Verantwortung für den Bereich Projektmanagement und Steuerung der Projektverantwortlichen in allen Projektphasen
- Begleitung und Steuerung von Prozessveränderungen, die aus Projekten resultieren
- Zentraler Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten
- Moderation von interdisziplinären Projektgruppen
- Übernahme des Projektcontrollings (inkl. Überwachung des Budgets), Gewährleistung des planmäßigen Projektfortschritts sowie der zeitgerechten Fertigstellung
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Entwicklung, Bewertung und Implementierung von Unternehmensprojekten
- Definition von Projektbedarfen anhand von Analysen und Auswertungen von Kennzahlen
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Projektmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss
- Einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Organisation sowie in der erfolgreichen Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten, idealerweise in Einrichtungen des Gesundheitswesens
- Ausgeprägte Methodenkenntnisse im Projektmanagement, eine entsprechende Qualifikation ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den prozessunterstützenden MS-Office-Anwendungen
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz auf den unterschiedlichen Unternehmensebenen
- Analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsstärke und ein verbindliches, sicheres Auftreten
Wir bieten:
- Eine zunächst zeitlich befristete Position als Elternzeitvertretung, vorerst befristet auf 2 Jahre
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum für innovative Ideen
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Jahresurlaub
- Ein motiviertes und kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur
- Möglichkeit zu Remote Work und strukturierte Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Mental Health, z.B. im Rahmen unserer Kooperation mit dem pme Familienservice (u.a. Kindernotfallbetreuung, Vermittlung von Betreuungsangeboten für Kinder und pflegebedürfte Angehörige, Lebenslagen-Coaching)
- Verschiedene Rabatte, z.B. über den Anbieter Corporate Benefits
Projektmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen, befristet für 2 Jahre Arbeitgeber: Kerckhoff-Klinik GmbH
Kontaktperson:
Kerckhoff-Klinik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen, befristet für 2 Jahre
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir Herausforderungen gemeistert haben.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für das Gesundheitswesen brennst und was dich an der Stelle als Projektmanager reizt. Unsere Begeisterung kann oft den Unterschied machen und die Personaler überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen, befristet für 2 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Projektmanager im Gesundheitswesen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kerckhoff-Klinik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Kerckhoff-Klinik, ihre Spezialisierungen und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Klinik verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine Projektmanagementfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeit zeigen
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder Konfliktlösung zu geben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen im PMO oder Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Klinik.