Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team auf der Intensivstation und sorge für höchste Pflegequalität.
- Unternehmen: Ein innovatives Krankenhaus mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in der Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortungsvolle Führung: Übernahme der Führungsverantwortung für das pflegerische Team der Intensivstation 1 (ITS1/BAA/IMC) während der Abwesenheit der Stationsleitung – inklusive Sicherstellung eines strukturierten und sicheren Stationsablaufs.
- Sicherung der Pflegequalität: Gewährleistung einer hochwertigen intensivmedizinischen Pflege sowie einer vollständigen digitalen Pflegedokumentation. Sie unterstützen Ihr Team aktiv bei der Umsetzung interner Qualitäts-, Hygiene- und Expertenstandards.
- Qualitätsentwicklung: Weiterentwicklung, Sicherstellung und Schulung der pflegerischen Qualitätsstandards – einschließlich der dazugehörigen Dokumentation komplexer intensivmedizinischer Maßnahmen.
- Effiziente Dienstplanung: Mitwirkung bzw. Übernahme der patientenorientierten, wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Dienst-, Urlaubs- sowie Fort- und Weiterbildungsplanung während der Abwesenheit der Stationsleitung.
- Prozessoptimierung: Unterstützung bei der Gestaltung, Weiterentwicklung und Evaluation von Arbeits- und Stationsabläufen unter Berücksichtigung der besonderen Bedürfnisse intensivpflichtiger Patienten sowie wirtschaftlicher Rahmenbedingungen.
- Innovationsfreude: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Strukturen, Konzepte und Arbeitsmodelle für die Intensivstation und das #TeamKerckhoff.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Förderung einer konstruktiven, wertschätzenden und professionsübergreifenden Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen.
- Qualitätssicherung: Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Bewertung qualitätssichernder Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung.
- Vertretung der Stationsleitung: bei Abwesenheit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) – z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachfrau/-mann
- Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege
- mehrjährige Berufserfahrung
- fachliche und persönliche Reife ist entscheidend
- Stationsleitungslehrgang oder eine ähnliche Qualifikation bzw. die Bereitschaft, diese in absehbarer Zeit zu erwerben
- möglichst Erfahrung als stellvertretende Stationsleitung
Besondere Fähigkeiten:
- Führungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und auf neue Wege mitzunehmen
- die Fähigkeit zur Weitervermittlung beruflichen Könnens
- sicherer Umgang mit EDV-Programmen (KIS/TDMS-System)
- Grundkenntnisse der Krankenhausbetriebswirtschaft
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten und kollegialen Team
- Volldigitale Behandlungsdokumentation
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weiteren betrieblichen Zulagen
- 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst für die perfekte Work-Life-Balance
- Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem "pme Familienservice" (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching)
- Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern
- Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes
- Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
Kontakt: Für Auskünfte steht Ihnen der Stellv. Pflegedirektor, Herr Marco Dohle, unter der Telefonnummer 06032/996-7942 gerne zur Verfügung.
Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere Intensivstation 1 (ITS-1/BAA/IMC) Arbeitgeber: Kerckhoff-Klinik GmbH
Die Kerckhoff-Klinik bietet als einer der führenden Arbeitgeber in Bad Nauheim nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen und unterstützenden Team. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, aktiv an der Ausbildung zukünftiger Mediziner mitzuwirken, was die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere Intensivstation 1 (ITS-1/BAA/IMC) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kerckhoff-Klinik GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kerckhoff-Klinik GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kerckhoff-Klinik GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere Intensivstation 1 (ITS-1/BAA/IMC) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kerckhoff-Klinik GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kerckhoff-Klinik GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kerckhoff-Klinik GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kerckhoff-Klinik GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
