Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Medizintechnik und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Studium in Medizintechnik oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Vertretung der Abteilungsleitung Medizintechnik im Bedarfsfall
- Fachliche Führung und Koordination eines fünfköpfigen Medizintechnik-Teams
- Operative Mitarbeit im technischen Tagesgeschäft der Medizintechnik
- Sicherstellung des sicheren Betriebs, der Instandhaltung und Prüfung medizintechnischer Geräte gemäß MPBetreibV, DIN EN 62353 sowie DGUV Vorschrift 3
- Koordination und Überwachung von externen Servicefirmen, Unterstützung bei Neu- und Ersatzbeschaffungen, sowie Inbetriebnahme und Aussonderung von medizintechnischen Geräten
- Ansprechpartner für interne und externe Partner sowie Lieferanten
- Unterstützung im Projektmanagement und in der Weiterentwicklung der Medizintechnik
- Mitverantwortung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (insbesondere EU-MDR, MPDG, MPBetreibV) sowie im Qualitäts- und Risikomanagement
- Mitwirkung bei der Medizinproduktesicherheit sowie Unterstützung der Beauftragten für Medizinproduktesicherheit
- Pflege und Sicherstellung der Dokumentation im Gerätemanagementsystem (HSD Nova-FM)
- Teilnahme am Rufdienst
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik oder Mechatronik) bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation, etwa als Ingenieur, staatlich geprüfter Techniker oder Meister
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Medizintechnik, idealerweise im Krankenhausumfeld, erste Führungserfahrung ist von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (insbesondere EU-MDR, MPDG, MPBetreibV) sowie relevanter technischer Normen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Gute Kenntnisse in IT- und Netzwerktechnik, z. B. TCP/IP, Integration medizinischer Geräte ins Kliniknetzwerk und Schnittstellenmanagement
- Gute Kenntnisse in der Dokumentation mit Facility Management Systemen (HSD Nova-FM)
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch bei übergreifenden Aufgabenstellungen
- Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, insbesondere in zeitkritischen Situationen sowie im verantwortungsvollen Führungsalltag
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und im Team
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weitere betriebliche Zulagen
- 30 Tage Jahresurlaub für die perfekte Work-Life-Balance
- Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching)
- Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern
- Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes
- Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
Kontakt: WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Jonas Heinze unter der Telefonnummer 06032-996-6235 gerne zur Verfügung.
Teamleitung Medizintechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Kerckhoff-Klinik GmbH
Als Teamleitung Medizintechnik (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen, die auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ausgerichtet sind. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Fortbildungsangebote. Zudem bieten wir Ihnen ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, um sicherzustellen, dass Sie sich sowohl im Job als auch privat wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Medizintechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Medizintechnik in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Medizintechnik! Teile in Gesprächen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Medizintechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Teamleitung Medizintechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Medizintechnik. Stelle sicher, dass du relevante berufliche Stationen und deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Regulatorische Kenntnisse sind wichtig:Da wir viel Wert auf gesetzliche Vorgaben legen, solltest du deine Kenntnisse zu EU-MDR, MPDG und MPBetreibV in den Vordergrund stellen. Erkläre, wie du diese Anforderungen in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kerckhoff-Klinik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung Medizintechnik vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich der Medizintechnik.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorgaben wie EU-MDR und MPBetreibV. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu zeigen, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften für die Medizintechnik verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Partnern oder zur Weiterentwicklung der Medizintechnik sind hier besonders relevant.
