- Assistenz, Anleitung und Durchführung von Diagnostik und Therapie entsprechend dem Weiterbildungscurriculum
- Sie versorgen ambulante und stationäre Patienten in der Abteilung Rheumatologie und klinische Immunologie
- Sie wirken bei administrativen und qualitätssichernden Aufgaben mit
- Abgeschlossenes Medizinstudium bzw. Approbation als Arzt
- Interesse an rheumatologischer Diagnostik und Therapie
- Teamfähigkeit und Flexibilität in einer Abteilung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Selbstständigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit
- Interesse an Forschung und Lehre erwünscht
- Möglichkeit zur Promotion und Habilitation
- Mitarbeit in der Lehre und klinischen Forschung
- Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte Kerckhoff und 32 Tagen Jahresurlaub
- Möglichkeit zur Promotion und fachliche Weiterentwicklung
- Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching)
- Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften
- Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes
- Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen das Sekretariat der Rheumatologie (06032-996-2101) gerne zur Verfügung.
Assistenzarzt in Weiterbildung für Rheumatologie (m/w/d) in Bad Nauheim Arbeitgeber: Kerckhoff-Klinik
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und interprofessionellen Team zu arbeiten, das sich der Patientenversorgung im Herzkatheterlabor und Hybrid OP widmet. Unsere attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unseren Familienservice machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. Zudem fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub und zahlreichen Gesundheitsangeboten.
