Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von rheumatologischen Patienten und Durchführung motorisch funktioneller Verfahren.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem modernen Gesundheitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Qualifikation als Ergotherapeut und Erfahrung mit rheumatologischen Krankheitsbildern wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind vorwiegend zuständig für die Betreuung von rheumatologischen Patienten, mit Augenmerk auf die MRKB/MRKT (multimodale rheumatologische Komplexbehandlung, bzw. Komplextherapie).
- Motorisch funktionelle Verfahren (bspw. ADL-Training, Thermotherapie, Hilfsmittelberatung etc.)
- Betreuung von Patienten in der kardiologischen Rehabilitation
- Neuropsychologische Verfahren (bspw. Gedächtnistraining)
Sie verfügen über eine Qualifikation als Ergotherapeut bzw. Ergotherapeutin. Wünschenswert wären Erfahrungen mit rheumatologischen Krankheitsbildern, als auch Erfahrungen in der Betreuung von stark leistungsgeminderten Patienten.
Sie sind engagiert und flexibel und haben Freude an der Arbeit mit einem professionellen Team. Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen, Engagement und Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung sowie die Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen zeichnen Sie aus.
Sie verfügen über eine hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative sowie der Fähigkeit zur Selbstreflektion.
Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung.
30 Tage Jahresurlaub für die perfekte Work-Life-Balance.
Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit.
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching).
Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern.
Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes.
Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Pöhlmann unter der Telefonnummer 06032-996-6119 gerne zur Verfügung.
Ergotherapeut (m/w/d) Arbeitgeber: Kerckhoff Klinik
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine herausragende Möglichkeit, in einem engagierten und professionellen Team zu arbeiten, das sich der Betreuung von rheumatologischen und kardiologischen Patienten widmet. Unsere attraktive Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub sowie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Sie durch vielfältige Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergotherapeut (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit anderen Ergotherapeuten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen mit rheumatologischen Patienten hervorhebst. Zeige, dass du empathisch und teamorientiert bist – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement für Weiterbildung! Sprich im Gespräch darüber, wie wichtig dir die persönliche und berufliche Entwicklung ist. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Abteilung beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergotherapeut (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Ergotherapeut bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du Erfahrungen mit rheumatologischen Krankheitsbildern oder in der Betreuung von leistungsgeminderten Patienten hast, dann lass das nicht unerwähnt! Das sind wichtige Punkte, die uns überzeugen können.
Teamgeist zeigen:Da wir großen Wert auf teamorientierte Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in einem Team arbeitest und welche Rolle du dabei spielst. Zeig uns deine soziale Kompetenz!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kerckhoff Klinik vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Ergotherapeut vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung von rheumatologischen Patienten oder in der kardiologischen Rehabilitation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen sowie die Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die deine sozialen Kompetenzen und dein Engagement zeigen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Informiere dich über die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Abteilung beizutragen.
