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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu Hygiene, Durchführung von Begehungen und Schulungen im Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem modernen Krankenhaus mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der Patienten und Mitarbeiter aktiv mit und arbeite interprofessionell.
- Gewünschte Qualifikationen: Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder Bachelor in Krankenhaushygiene erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Beratung von Mitarbeitern und Patienten zu hygienerelevanten Fragestellungen.
Durchführung von regelmäßigen Begehungen aller Bereiche des Krankenhauses.
Erkennung, Erfassung und Bewertung (Surveillance) von nosokomialen Infektionen.
Mitwirkung in Arbeitsgruppen, Projekten, Qualitätszirkeln und Kommissionen (z. B. Hygienekommissionssitzungen).
Betreuung und Beratung der Beschäftigten bei Ausbruchsgeschehen.
Durchführung von Schulungen und praktischer Anleitung der Mitarbeiter.
Entnahme von Proben für hygienisch-mikrobiologische Untersuchungen.
Kommunikation mikrobiologischer Befunde und Beratung zu daraus resultierenden Hygienemaßnahmen.
Erstellung von Hygienestandards, speziellen Informationsbroschüren für Mitarbeiter und Patienten.
Aktualisierung von Desinfektions- und Hygieneplänen.
Dokumentation von durchgeführten Begehungen, Beratungen und Empfehlungen.
Mitwirkung bei Auditierungs- und Zertifizierungsverfahren.
Teilnahme am Rufdienst für Krankenhaushygiene.
Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Fachkraft für Krankenhaushygiene oder eine Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft bzw. sind Absolventin eines Bachelorstudiengangs Krankenhaushygiene.
Sie besitzen eine hohe Kooperationsbereitschaft im Rahmen der Aufgabenerfüllung.
Sie verstehen es, Mitarbeiter der verschiedenen Berufsgruppen mittels Ihrer überzeugenden Argumentation und Ihres Einfühlungsvermögens für die notwendigen Belange der Klinikhygiene zu gewinnen und zu begeistern.
Sie haben Freude an der interprofessionellen und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit, ein freundliches Auftreten und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Eine offene und partnerschaftliche Arbeitskultur in einem motivierten Team.
Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsplanung.
Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung.
30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für die perfekte Work-Life-Balance.
Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit.
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching).
Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern.
Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes.
Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Rohlfing unter der Telefonnummer 06032-996-7404 gerne zur Verfügung.
Hygienefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kerckhoff Klinik
Kontaktperson:
Kerckhoff Klinik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hygienefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Klinik und deren Hygienekonzepten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job als Hygienefachkraft zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob verwirklichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hygienefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kerckhoff Klinik vorbereitest
✨Informiere dich über Hygienestandards
Mach dich mit den aktuellen Hygienestandards und -richtlinien vertraut, die in der Branche gelten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Hygiene verstehst und bereit bist, diese Standards aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Schulung von Mitarbeitern zeigen. Das hilft dir, deine Argumentation zu untermauern und deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast, um Hygienemaßnahmen zu implementieren oder Ausbruchsgeschehen zu bewältigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.