Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Pflegeteam und sorge für einen reibungslosen Stationsablauf.
- Unternehmen: Kardiologische Privatstation Groedel mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und entwickle innovative Konzepte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verantwortungsvolle Führung: Übernahme der Führungsverantwortung für das pflegerische Team der Station Groedel während der Abwesenheit der Stationsleitung – inklusive Sicherstellung eines strukturierten und sicheren Stationsablaufs.
Sicherung der Pflegequalität: Gewährleistung einer hochwertigen Pflege sowie einer vollständigen digitalen Pflegedokumentation. Sie unterstützen Ihr Team aktiv bei der Umsetzung interner Qualitäts-, Hygiene- und Expertenstandards.
Qualitätsentwicklung: Weiterentwicklung, Sicherstellung und Schulung der pflegerischen Qualitätsstandards – einschließlich der dazugehörigen Dokumentation komplexer intensivmedizinischer Maßnahmen.
Effiziente Dienstplanung: Mitwirkung bzw. Übernahme der patientenorientierten, wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Dienst-, Urlaubs- sowie Fort- und Weiterbildungsplanung (inkl. PpUGV / PPR 2.0) während der Abwesenheit der Stationsleitung.
Prozessoptimierung: Unterstützung bei der Gestaltung, Weiterentwicklung und Evaluation von Arbeits- und Stationsabläufen unter Berücksichtigung der besonderen Bedürfnisse intensivpflichtiger Patienten sowie wirtschaftlicher Rahmenbedingungen.
Innovationsfreude: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Strukturen, Konzepte und Arbeitsmodelle für die Station Groedel und das #TeamKerckhoff.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Förderung einer konstruktiven, wertschätzenden und professionsübergreifenden Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen.
Qualitätssicherung: Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Bewertung qualitätssichernder Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung.
Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit.
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d): z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachfrau/-mann.
Besondere Fähigkeiten:
- Führungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und auf neue Wege mitzunehmen
- die Fähigkeit zur Weitervermittlung beruflichen Könnens
- sicherer Umgang mit EDV-Programmen (KIS/TDMS-System)
- Grundkenntnisse der Krankenhausbetriebswirtschaft
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. Volldigitale Behandlungsdokumentation. Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weiteren betrieblichen Zulagen. 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst für die perfekte Work-Life-Balance. Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit. Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching). Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern. Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes. Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Pfaff-Degenkolb, unter der Telefonnummer 06032/996-6314 gerne zur Verfügung.
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die kardiologische Privatstation Groedel - im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum 01.02.2027 Arbeitgeber: Kerckhoff Klinik
Das Herzzentrum bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für EACTAIC Fellows in der Kardioanästhesiologie, mit modernsten technischen Arbeitsplätzen und einem strukturierten Ausbildungscurriculum. Unsere engagierte Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch exzellente Fortbildungsangebote und die Möglichkeit zur Teilnahme an akademischen Lehrveranstaltungen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Gesundheitsmanagement-Angeboten und einer klaren Ausrichtung auf Diversität und Chancengleichheit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die kardiologische Privatstation Groedel - im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum 01.02.2027 erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kerckhoff Klinik ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kerckhoff Klinik.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kerckhoff Klinik zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kerckhoff Klinik zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kerckhoff Klinik relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kerckhoff Klinik, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kerckhoff Klinik vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
