Account Executive Full Cycle BeLuCh

pbL'équipe Account Executive s'agrandit ! /b /p pAssessFirst, en quelques mots /p pNous sommes une HR Tech en forte croissance, avec une mission claire : brévolutionner le recrutement à l’échelle mondiale /b. /p pPlutôt que de se baser sur le CV, nous aidons les entreprises à bprédire la performance et l’épanouissement des talents /b grâce à l’analyse de leur personnalité, de leurs motivations et de leur capacité à apprendre. /p pAujourd’hui, nous sommes plus de b110 collaborateurs /b et accompagnons b3 500+ clients dans plus de 40 pays /b, pour recruter et faire évoluer leurs équipes de manière plus inclusive et plus efficace. /p pNotre culture ? Ambition, impact et liberté. /p pTu veux contribuer à transformer le futur du travail ? On veut te rencontrer. /p h3Ce Que Tu Fères /h3 pL’Account Executive Full Cycle joue un rôle clé dans le développement du chiffre d’affaires d’AssessFirst. Tu pilotes ton activité commerciale avec un bhaut niveau d’autonomie, de responsabilité et d’exigence sur les résultats /b. /p h3À Ce Titre, Tu Es Pleinement Responsable /h3 ul lide la performance commerciale de ton périmètre et de l’atteinte de tes objectifs ; /li lide la qualité de ton pipeline, de sa génération jusqu’à la conversion des opportunités ; /li lide la qualité de l’expérience commerciale proposée à chaque étape du cycle de vente ; /li lide la représentation de l’image, des valeurs et du positionnement d’AssessFirst auprès de tes prospects, clients et partenaires. /li /ul h3Missions /h3 pTa mission principale : développer activement le chiffre d’affaires d’AssessFirst sur le marché BeLuCh (Belgique, Luxembourg et Suisse) en pilotant l’ensemble du cycle de vente, de la génération d’opportunités jusqu’au closing. /p h3Développement du chiffre d’affaires performance commerciale /h3 ul liIdentifier, qualifier et convertir de nouvelles opportunités commerciales jusqu’à leur signature. /li liConstruire et piloter un pipeline solide, qualifié et suffisant pour atteindre tes objectifs. /li liGérer ton activité commerciale avec autonomie, rigueur et une forte orientation résultats. /li liPrioriser tes actions en fonction du potentiel business et de l’avancement des opportunités. /li liPiloter des cycles de vente complexes, impliquant plusieurs interlocuteurs et décideurs dans un environnement multiculturel. /li /ul h3Prospection génération d’opportunités /h3 ul liContribuer activement à la prospection outbound via différents canaux : téléphone, email, LinkedIn, événements… /li liIdentifier et engager les décideurs clés sur les marchés belge, luxembourgeois et suisse. /li liQualifier et convertir efficacement les leads entrants. /li liDévelopper un réseau professionnel local et créer des synergies avec des agences et partenaires technologiques. /li /ul h3Gestion du cycle de vente posture de conseil /h3 ul liMener des rendez-vous de découverte pour comprendre les enjeux business, RH et organisationnels de tes prospects. /li liAdapter ton approche aux besoins, au niveau de maturité et aux spécificités de chaque marché. /li liRéaliser des démonstrations personnalisées et impactantes de nos solutions. /li liAdopter une véritable posture de conseil, centrée sur la création de valeur pour le client. /li liConstruire des recommandations et propositions commerciales adaptées aux enjeux identifiés. /li liPiloter les négociations jusqu’au closing, dans le respect de notre stratégie commerciale et de notre politique tarifaire. /li /ul h3Pilotage amélioration continue /h3 ul liSuivre régulièrement tes résultats et tes principaux indicateurs de performance. /li liParticiper activement aux points commerciaux individuels et collectifs. /li liAnalyser tes performances pour identifier les leviers de croissance et axes d’amélioration. /li liAjuster ton plan d’action lorsque nécessaire afin de rester aligné avec tes objectifs. /li /ul h3Ta future équipe /h3 pTu feras partie de la team Account Executive, composée de 7 personnes et managée par Romain. /p h3Expérience souhaitée /h3 ul libTu as une expérience commerciale B2B en cycle de vente complet (Full Cycle), de la prospection jusqu’au closing. /b /li libTu es à l’aise dans la conduite de rendez-vous commerciaux, de la découverte des besoins à la démonstration et à la négociation. /b /li libTu as un esprit structuré et orienté performance, avec une vraie culture du résultat. /b /li libTu t’épanouis dans des environnements exigeants et ambitieux, où autonomie et réactivité font la différence. /b /li libTu maîtrises l’anglais à un niveau professionnel, indispensable pour évoluer dans notre environnement international. /b /li /ul h3Qu'est ce que tu obtiendras ? /h3 ul libFourchette salariale : /b Package 95K à objectifs atteints (répartition : 40% fixe - 60% variable) /li libAutonomie flexibilité : /b tu t’organises librement selon les priorités et les projets du moment. /li libFull remote : /b travail d’où tu veux en Europe ! /li libTickets resto : /b carte Swile à 10 € par jour travaillé. /li libMutuelle : /b couverture santé avec Alan. /li libÉpargne participation : /b dispositif d’épargne salariale et de participation. /li libBien-être : /b participation à tes activités sportives, chèques cadeaux et plateforme d’avantages. /li libCoworking : /b accès à des espaces partagés jusqu’à 6 fois par mois avec Worklib. /li libVie d’équipe : /b une culture forte et quatre séminaires par an pour se retrouver. /li /ul h3Notre Processus De Recrutement /h3 ul liNotre annonce te parle et te donne envie d’en savoir plus /li liTu remplis nos questionnaires en ligne en postulant (tu recevras un lien par email). /li liL'équipe Talent te contacte /li li3 entretiens maximum : un rôle play avec Romain (Head Of Sales) et Julien (AE Full Cycle BeLuCh), un échange avec Quentin (CEO) et enfin David notre fondateur ! /li liBienvenue, tu fais désormais partie de l'équipe ! /li /ul pWith AssessFirst, you can work form wherever you want. /p pWe provide every employee with the equipment they need to perform at their best. Everyone also has access to an annual budget of € 3,000 to allow them to meet up with their colleagues whenever they need it. /p pWhether it’s hiring new talent, developing existing talent, or managing role evolutions within your organisation, AssessFirst provides you with all the insight you need to make the best HR decisions, at every step of the talent management life cycle. /p #J-18808-Ljbffr