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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Bereich Risk & Compliance und analysiere Finanzinstrumente.
- Arbeitgeber: Kerdos Investment AG-TGV ist ein innovativer Asset-Management-Dienstleister mit Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Finanzmarktes aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Finanzen und erste Erfahrungen im Bereich Risk & Compliance sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur und spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kerdos Investment AG-TGV ist ein innovativer und wachstumsorientierter Asset-Management-Dienstleister, der sich auf die Verwaltung und Optimierung von Spezial AIFs spezialisiert hat. In kleinen, flexiblen Teams schaffen wir Innovation und bieten Entwicklungsmöglichkeiten für jeden Einzelnen. Unser Portfoliomanagement agiert in verschiedensten Finanzinstrumenten an allen wichtigen Börsen weltweit und wir unterhalten zudem eigene Mitgliedschaften an der Frankfurter Wertpapierbörse sowie der EUREX. Insbesondere liegt unser Fokus auf Aktien, Optionen und Futures auf unterschiedliche Produkte wie internationale Unternehmen, Rohstoffe und Währungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Mitarbeiter/in im Bereich Risk & Compliance.
Mitarbeiter*in im Bereich Risk & Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Kerdos Investment-AG TGV
Kontaktperson:
Kerdos Investment-AG TGV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in im Bereich Risk & Compliance (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Risk & Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie diese Themen die Arbeit bei Kerdos Investment AG-TGV beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Finanz- und Compliance-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Kerdos zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Risikomanagement-Strategien und Compliance-Vorgaben vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen, um zum Wachstum von Kerdos beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in im Bereich Risk & Compliance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Kerdos Investment AG-TGV und ihre Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zu ihrer Innovationskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten passt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Risk & Compliance hervor. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Verwaltung und Optimierung von Finanzinstrumenten beitragen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du das Team unterstützen kannst. Gehe auf spezifische Aspekte der Stelle ein, die dich ansprechen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kerdos Investment-AG TGV vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Asset Management und speziell im Bereich Risk & Compliance. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert oder Compliance-Vorgaben umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Im Bereich Risk & Compliance sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Betone deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu kommunizieren und effektiv im Team zu arbeiten.
