Auf einen Blick
- Aufgaben: Umfassende Pflege und Dokumentation für unsere Patienten.
- Unternehmen: Kerima Fachpersonal GmbH - ein herzlicher Arbeitgeber im Pflegebereich.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, Prämien und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei Unterkunft und Anreise sowie ein persönliches Auto-Abo.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe echte Wertschätzung in deinem Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5100 - 5100 € pro Monat.
Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung. Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege. Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Altenpfleger (m/w/d).
Was erwartet Sie?
- 7.000€ brutto Treueprämie.
- Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.
- Gehalt ab 5.100€ brutto pro Monat.
- Einsatzzulage.
- Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28€ pro Arbeitstag (netto).
- Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste.
- Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber.
- Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie.
- Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
- Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.
- Bundesweite Reisebereitschaft.
Welche Tätigkeiten erwarten Sie?
- Umfassende Grund- und Behandlungspflege der Patienten.
- Pflegedokumentation von Pflegeprozessen.
- Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften.
- Medikation und Mitwirkung bei Mobilisierungsmaßnahmen.
Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen.
Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting
Tel.: 0711 - 34 252 380
Fax: 0711 - 34 252 381
E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Kerima Fachpersonal GmbH
Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche finanzielle Anreize bietet, sondern auch eine flexible Dienstplangestaltung, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung sowie einer herzlichen Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Respekt basiert, ist Kerima der ideale Ort für Altenpfleger, die in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Personalberatern in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Kerima Fachpersonal GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Lass die Personalberater wissen, warum dir dieser Beruf am Herzen liegt und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst, da wir so schneller in Kontakt treten können und du die besten Chancen auf deinen Traumjob hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz bei der Sache bist.
Anpassung an die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben als Altenpfleger passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kerima Fachpersonal GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Kerima Fachpersonal GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Philosophie in der Pflege. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Altenpfleger, die deine Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Teamstruktur fragen. So zeigst du, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Arbeitgeber. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen.
