Auf einen Blick
- Aufgaben: Umfassende Pflege und Dokumentation für unsere Patienten.
- Unternehmen: Kerima Fachpersonal GmbH - ein herzlicher Arbeitgeber in der Pflege.
- Vorteile: Bis zu 7.000€ Treueprämie, flexible Dienstpläne und Verpflegungszuschüsse.
- Weitere Informationen: Wir bieten Unterkunft und Reiseorganisation für bundesweite Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5100 - 7000 € pro Monat.
Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung. Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege. Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Altenpfleger (m/w/d).
Was erwartet Sie?
- 7.000€ brutto Treueprämie.
- Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.
- Gehalt ab 5.100€ brutto pro Monat.
- Einsatzzulage.
- Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28€ pro Arbeitstag (netto).
- Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste.
- Unterkunft sowie An- und Abreise wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber.
- Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie.
- Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
- Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.
- Bundesweite Reisebereitschaft.
Welche Tätigkeiten erwarten Sie?
- Umfassende Grund- und Behandlungspflege der Patienten.
- Pflegedokumentation von Pflegeprozessen.
- Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften.
- Medikation und Mitwirkung bei Mobilisierungsmaßnahmen.
Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen.
Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele
Recruiting Tel.: 0711 - Fax: 0711 - E-Mail:
Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000 € brutto Treueprämie Arbeitgeber: Kerima Fachpersonal GmbH
Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung mit bis zu 7.000 € brutto Treueprämie bietet, sondern auch ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld schafft. Mit einer Vielzahl von Zusatzleistungen wie Willkommensprämien, Verpflegungsmehraufwand und der Organisation von Unterkunft sowie An- und Abreise, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in der Pflegebranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000 € brutto Treueprämie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Personalberatern in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Telefonat, um deine Motivation und Qualifikationen direkt zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit anderen Altenpflegern oder Fachleuten in deinem Umfeld. Vielleicht haben sie wertvolle Tipps oder sogar Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kerima Fachpersonal GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Herz für die Pflege hast!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen direkt im Gespräch zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000 € brutto Treueprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten mitbringt, also mach das deutlich!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kerima Fachpersonal GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kerima Fachpersonal GmbH und deren Werte einholen. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, wie sie sich um ihre Mitarbeiter kümmern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur flexiblen Dienstplangestaltung oder zur Einarbeitung sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und freundlich
Im Pflegebereich ist Empathie und Menschlichkeit entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege. Ein freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
