Auf einen Blick
- Aufgaben: Umfassende Pflege und Dokumentation für unsere Patienten.
- Unternehmen: Kerima Fachpersonal GmbH - ein herzlicher Arbeitgeber in der Pflegebranche.
- Vorteile: Bis zu 7.000€ Treueprämie, flexible Dienstpläne und Verpflegungsmehraufwand.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5100 - 7000 € pro Monat.
Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung. Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege. Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz.
Was erwartet Sie?
- 7.000€ brutto Treueprämie.
- Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.
- Gehalt ab 5.100€ brutto pro Monat.
- Einsatzzulage.
- Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28€ pro Arbeitstag (netto).
- Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste.
- Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber.
- Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie.
- Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
- Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.
- Bundesweite Reisebereitschaft.
Welche Tätigkeiten erwarten Sie?
- Umfassende Grund- und Behandlungspflege der Patienten.
- Pflegedokumentation von Pflegeprozessen.
- Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften.
- Medikation und Mitwirkung bei Mobilisierungsmaßnahmen.
Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen.
Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele
Recruiting
Tel.: 0711 - 34 252 380
Fax: 0711 - 34 252 381
E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu
Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Treueprämie Arbeitgeber: Kerima Fachpersonal GmbH
Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung mit bis zu 7.000€ brutto Treueprämie bietet, sondern auch ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld schafft. Mit einer starken Fokussierung auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, ist Kerima der ideale Partner für Altenpfleger, die in einem wertschätzenden Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Treueprämie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Personalberatern in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Telefonat, um deine Motivation und Qualifikationen direkt zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Altenpflegern oder Fachleuten in der Branche. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte zu offenen Stellen herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kerima Fachpersonal GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Treueprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diesen Job brennst!
Anpassung an die Stellenanzeige:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als Altenpfleger wichtig sind, und zeige, dass du die Anforderungen erfüllst.
Strukturierte Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klarer Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kerima Fachpersonal GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kerima Fachpersonal GmbH und deren Werte einholen. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, wie sie sich um ihre Mitarbeiter kümmern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur flexiblen Dienstplangestaltung oder zur Unterstützung bei der Einarbeitung sind besonders relevant.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen gepflegten Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Sei selbstbewusst, aber auch authentisch – das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
