Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ bruttoTreueprämie

Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ bruttoTreueprämie

Jena Vollzeit 5100 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Umfassende Pflege und Dokumentation für unsere Patienten.
  • Unternehmen: Kerima Fachpersonal GmbH - ein herzlicher Arbeitgeber in der Pflege.
  • Vorteile: Bis zu 7.000€ brutto, Willkommensprämie und flexible Dienstpläne.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Unterstützung bei Unterkunft und Anreise.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und profitiere von tollen Prämien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger und Verantwortungsbewusstsein.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5100 - 7000 € pro Monat.

Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung. Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege. Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Altenpfleger (m/w/d).

Was erwartet Sie?

  • 7.000€ brutto Treueprämie.
  • Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.
  • Gehalt ab 5.100€ brutto pro Monat.
  • Einsatzzulage.
  • Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28€ pro Arbeitstag (netto).
  • Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste.
  • Unterkunft sowie An- und Abreise wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber.
  • Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie.
  • Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.
  • Bundesweite Reisebereitschaft.

Welche Tätigkeiten erwarten Sie?

  • Umfassende Grund- und Behandlungspflege der Patienten.
  • Pflegedokumentation von Pflegeprozessen.
  • Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften.
  • Medikation und Mitwirkung bei Mobilisierungsmaßnahmen.

Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen.

Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele

Recruiting Tel.: 0711 - Fax: 0711 - E-Mail:

Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ bruttoTreueprämie Arbeitgeber: Kerima Fachpersonal GmbH

Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 7.000€ brutto bietet, sondern auch eine Vielzahl an zusätzlichen Leistungen wie Willkommensprämien und flexible Dienstplangestaltung. Unsere Unternehmenskultur fördert ein familiäres Miteinander und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen. Mit einer engagierten Personalberatung stehen wir Ihnen jederzeit zur Seite, um Ihre Karriere im Pflegebereich zu fördern.

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Kontaktdaten:

Kerima Fachpersonal GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ bruttoTreueprämie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Personalberatern oder anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Kerima.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über uns als Arbeitgeber und unsere Werte.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ bruttoTreueprämie mit Bravour zu bestehen

Berufsausbildung als Altenpfleger
Verantwortungsbewusstsein
Reisebereitschaft
Grund- und Behandlungspflege
Pflegedokumentation
Einhaltung der Hygienevorschriften
Medikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach einem Altenpfleger (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und bereit ist, sich weiterzuentwickeln.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kerima Fachpersonal GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kerima Fachpersonal GmbH und deren Werte einholen. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, wie sie sich um ihre Mitarbeiter kümmern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur flexiblen Dienstplangestaltung oder zur Unterstützung bei der Einarbeitung sind besonders relevant.

Sei authentisch und freundlich

Im Pflegebereich ist Empathie und Menschlichkeit entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege. Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.