Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ bruttoTreueprämie

Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ bruttoTreueprämie

Reutlingen Vollzeit 5100 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Umfassende Pflege und Dokumentation für unsere Patienten.
  • Unternehmen: Kerima Fachpersonal GmbH - ein herzlicher Arbeitgeber in der Pflege.
  • Vorteile: Bis zu 7.000€ brutto, Willkommensprämie und flexible Dienstpläne.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Unterstützung bei Unterkunft und Anreise.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe echte Wertschätzung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger und Verantwortungsbewusstsein.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5100 - 7000 € pro Monat.

Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung. Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege. Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Altenpfleger (m/w/d).

Was erwartet Sie?

  • 7.000€ brutto Treueprämie.
  • Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.
  • Gehalt ab 5.100€ brutto pro Monat.
  • Einsatzzulage.
  • Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28€ pro Arbeitstag (netto).
  • Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste.
  • Unterkunft sowie An- und Abreise wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber.
  • Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie.
  • Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.
  • Bundesweite Reisebereitschaft.

Welche Tätigkeiten erwarten Sie?

  • Umfassende Grund- und Behandlungspflege der Patienten.
  • Pflegedokumentation von Pflegeprozessen.
  • Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften.
  • Medikation und Mitwirkung bei Mobilisierungsmaßnahmen.

Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting.

Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ bruttoTreueprämie Arbeitgeber: Kerima Fachpersonal GmbH

Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 7.000€ brutto bietet, sondern auch eine Vielzahl an zusätzlichen Leistungen wie Willkommensprämien und flexible Dienstplangestaltung. Unsere Unternehmenskultur fördert ein familiäres Miteinander und unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig für eine optimale Work-Life-Balance sorgen. Mit einem engagierten Team und einer starken Präsenz in der Pflegebranche sind wir der ideale Partner für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Kerima Fachpersonal GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ bruttoTreueprämie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Personalberatern in Kontakt zu treten. Frag nach offenen Stellen und zeig dein Interesse an der Position als Altenpfleger. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich wirklich für die Stelle interessierst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kerima Fachpersonal GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Pflege am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit anderen Pflegekräften oder besuche Veranstaltungen in der Branche. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten oder kann wertvolle Tipps von Kollegen bekommen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns als Arbeitgeber. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schneller zum Ziel zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ bruttoTreueprämie mit Bravour zu bestehen

Berufsausbildung als Altenpfleger
Verantwortungsbewusstsein
Reisebereitschaft
Grundpflege
Behandlungspflege
Pflegedokumentation
Einhaltung von Hygienevorschriften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten mitbringt, also mach das deutlich!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kerima Fachpersonal GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kerima Fachpersonal GmbH und deren Werte einholen. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, wie sie sich um ihre Mitarbeiter kümmern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur flexiblen Dienstplangestaltung oder zur Unterstützung bei der Unterkunft sind besonders relevant.

Sei authentisch und freundlich

Im Pflegebereich ist Empathie und Menschlichkeit entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege. Ein freundliches Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.