Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ bruttoTreueprämie

Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ bruttoTreueprämie

Magdeburg Vollzeit 5100 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Umfassende Pflege und Dokumentation für unsere Patienten.
  • Unternehmen: Kerima Fachpersonal GmbH - ein herzlicher Arbeitgeber in der Pflege.
  • Vorteile: Bis zu 7.000€ brutto, Willkommensprämie und flexible Dienstpläne.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team und gute Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und profitiere von tollen Prämien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger und Verantwortungsbewusstsein.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5100 - 7000 € pro Monat.

Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung. Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege. Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Altenpfleger (m/w/d).

Was erwartet Sie?

  • 7.000€ brutto Treueprämie.
  • Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.
  • Gehalt ab 5.100€ brutto pro Monat.
  • Einsatzzulage.
  • Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28€ pro Arbeitstag (netto).
  • Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste.
  • Unterkunft sowie An- und Abreise wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber.
  • Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie.
  • Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.
  • Bundesweite Reisebereitschaft.

Welche Tätigkeiten erwarten Sie?

  • Umfassende Grund- und Behandlungspflege der Patienten.
  • Pflegedokumentation von Pflegeprozessen.
  • Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften.
  • Medikation und Mitwirkung bei Mobilisierungsmaßnahmen.

Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen.

Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele

Recruiting Tel.: 0711 - Fax: 0711 - E-Mail:

Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ bruttoTreueprämie Arbeitgeber: Kerima Fachpersonal GmbH

Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 7.000€ brutto bietet, sondern auch eine Vielzahl an zusätzlichen Leistungen wie Willkommensprämien und flexible Dienstplangestaltung. Unsere Unternehmenskultur fördert ein familiäres Miteinander und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen. Mit einer bundesweiten Reisebereitschaft und der Organisation von Unterkunft sowie An- und Abreise sind wir stets bestrebt, das Wohl unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu stellen.

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Kontaktdaten:

Kerima Fachpersonal GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ bruttoTreueprämie erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Personalberatern in Kontakt zu treten. Frag nach offenen Stellen und zeig dein Interesse an der Position als Altenpfleger. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich wirklich für die Stelle interessierst.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kerima Fachpersonal GmbH und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Pflegequalität zu verbessern.

Tip Nummer 3

Netzwerke! Sprich mit anderen Altenpflegern oder in der Branche tätigen Personen. Vielleicht haben sie Tipps oder sogar Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Manchmal ist es nicht nur das, was du weißt, sondern auch, wen du kennst!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ bruttoTreueprämie mit Bravour zu bestehen

Berufsausbildung als Altenpfleger
Verantwortungsbewusstsein
Reisebereitschaft
Grund- und Behandlungspflege
Pflegedokumentation
Einhaltung der Hygienevorschriften
Medikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten mitbringt, also zeig uns, was du drauf hast!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir unsere Karriereseite an und lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kerima Fachpersonal GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kerima Fachpersonal GmbH und deren Werte einholen. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, wie sie sich um ihre Mitarbeiter kümmern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur flexiblen Dienstplangestaltung oder zur Unterstützung bei der Unterkunft sind besonders relevant.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt den Eindruck von Seriosität und Respekt gegenüber dem Interviewer und der Einrichtung.