Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ bruttoTreueprämie

Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ bruttoTreueprämie

Aschersleben Vollzeit 5100 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Umfassende Pflege und Dokumentation für unsere Patienten.
  • Unternehmen: Kerima Fachpersonal GmbH - ein herzlicher Arbeitgeber in der Pflege.
  • Vorteile: Bis zu 7.000€ brutto, Willkommensprämie und flexible Dienstpläne.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Unterstützung bei Unterkunft und Anreise.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erhalte wertvolle Prämien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger und Verantwortungsbewusstsein.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5100 - 7000 € pro Monat.

Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung. Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege. Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Altenpfleger (m/w/d).

Was erwartet Sie?

  • 7.000€ brutto Treueprämie.
  • Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.
  • Gehalt ab 5.100€ brutto pro Monat.
  • Einsatzzulage.
  • Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28€ pro Arbeitstag (netto).
  • Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste.
  • Unterkunft sowie An- und Abreise wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber.
  • Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie.
  • Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.
  • Bundesweite Reisebereitschaft.

Welche Tätigkeiten erwarten Sie?

  • Umfassende Grund- und Behandlungspflege der Patienten.
  • Pflegedokumentation von Pflegeprozessen.
  • Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften.
  • Medikation und Mitwirkung bei Mobilisierungsmaßnahmen.

Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen.

Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele

Recruiting Tel.: 0711 - Fax: 0711 - E-Mail:

Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ bruttoTreueprämie Arbeitgeber: Kerima Fachpersonal GmbH

Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 7.000€ brutto bietet, sondern auch eine Vielzahl an zusätzlichen Leistungen wie Willkommensprämien und flexible Dienstplangestaltung. Unsere Unternehmenskultur fördert ein familiäres Miteinander und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen. Mit einem engagierten Team und einer starken Präsenz in der Pflegebranche sind wir der ideale Partner für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Kerima Fachpersonal GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ bruttoTreueprämie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Altenpflege.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Flexibilität! In der Altenpflege ist es wichtig, bereit zu sein, verschiedene Schichten zu übernehmen. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Arbeitgebers anzupassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ bruttoTreueprämie mit Bravour zu bestehen

Berufsausbildung als Altenpfleger
Verantwortungsbewusstsein
Reisebereitschaft
Grundpflege
Behandlungspflege
Pflegedokumentation
Einhaltung von Hygienevorschriften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die Grund- und Behandlungspflege beherrscht und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mitbringt.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kerima Fachpersonal GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kerima Fachpersonal GmbH und deren Werte einholen. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, wie sie sich um ihre Mitarbeiter kümmern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur flexiblen Dienstplangestaltung oder zur Unterstützung bei der Unterkunft sind besonders relevant.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen gepflegten Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Sei selbstbewusst, aber auch authentisch – das macht einen guten Eindruck!