Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in verschiedenen Pflegeeinrichtungen.
- Unternehmen: Kerima Fachpersonal GmbH, ein führendes Unternehmen in der Arbeitnehmerüberlassung.
- Vorteile: Hohe Schichtzulagen, Treueprämie von 7.000€ und organisierte Unterkunft.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 7000 - 7000 € pro Monat.
Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Altenpfleger (m/w/d).
- 7.000€ brutto Treueprämie.
- Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste.
- Unterkunft sowie An- und Abreise wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber.
- Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.
Sie haben eine Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und sind bundesweit reisebereit.
Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab sofort Arbeitgeber: Kerima Fachpersonal GmbH
Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Altenpflege nicht nur eine attraktive Vergütung mit hohen Schichtzulagen und einer Treueprämie von 7.000€ bietet, sondern auch umfassende Unterstützung bei Unterkunft und Reisekosten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit eines persönlichen Auto-Abos den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert. Bei uns finden Sie ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab sofort erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Altenpfleger (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kerima Fachpersonal GmbH nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kerima Fachpersonal GmbH und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Stelle wichtig sind.
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Altenpflege zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kerima Fachpersonal GmbH vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Kerima Fachpersonal GmbH und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen als Altenpfleger zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Altenpflege sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und Kollegen umgegangen bist. Das hilft, deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Schichtmodellen oder Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Kleide dich angemessen und professionell für das Interview. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Achte auch auf deine Körpersprache – ein fester Händedruck und Blickkontakt sind wichtig!
