Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Treueprämie

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Treueprämie

Friedrichsthal Vollzeit 5300 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Umfassende Pflege und Dokumentation der Patienten, Einhaltung von Hygienevorschriften.
  • Unternehmen: Kerima Fachpersonal GmbH - ein herzlicher Arbeitgeber in der Pflegebranche.
  • Vorteile: Bis zu 7.000€ Treueprämie, Willkommensprämie und flexible Dienstplangestaltung.
  • Weitere Informationen: Hohe Schichtzulagen und Unterstützung bei Unterkunft und Anreise.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und erlebe eine erfüllende Karriere in der Pflege.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5300 - 7000 € pro Monat.

Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung. Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).

  • Umfassende Grund- und Behandlungspflege der Patienten.
  • Pflegedokumentation von Pflegeprozessen.
  • Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften.
  • Medikation und Arztassistenz.

Sie haben eine Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine Anerkennung als Gesundheits– und Krankenpfleger (m/w/d). Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. Aktuelle Berufserfahrung in Krankenhäusern. Schicht- und Reisebereitschaft sind gewünscht. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Empathie, sowie ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

  • 7.000€ brutto Treueprämie.
  • Gehalt ab 5.300€ brutto pro Monat.
  • Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.
  • Einsatzzulage.
  • Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28€ pro Arbeitstag (netto).
  • Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste.
  • Unterkunft sowie An- und Abreise wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber.
  • Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie.
  • Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Treueprämie Arbeitgeber: Kerima Fachpersonal GmbH

Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung mit bis zu 7.000€ brutto Treueprämie bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexibler Dienstplangestaltung, umfangreichen Zusatzleistungen wie Verpflegungsmehraufwand und der Organisation von Unterkunft sowie An- und Abreise, fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

Kerima Fachpersonal GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Treueprämie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Leben deiner Patienten hattest. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Treueprämie mit Bravour zu bestehen

Umfassende Grund- und Behandlungspflege
Pflegedokumentation
Einhaltung der Hygienevorschriften
Medikation
Arztassistenz
Verantwortungsbewusstsein
Berufserfahrung in Krankenhäusern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu bereichern.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kerima Fachpersonal GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kerima Fachpersonal GmbH und deren Werte einholen. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Empathie und Teamarbeit.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Dienstplangestaltung oder zur Unterstützung bei der Einarbeitung sind besonders relevant.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, angemessene Kleidung zu wählen, die sowohl professionell als auch bequem ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich und selbstbewusst – das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.