Auf einen Blick
- Aufgaben: Umfassende Pflege und Unterstützung von Patienten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Kerima Fachpersonal GmbH, ein zuverlässiger Partner in der Pflegebranche.
- Vorteile: Bis zu 7.000€ brutto Treueprämie, flexible Dienstpläne und Verpflegungsmehraufwand.
- Weitere Informationen: Persönliche Auto-Abos und Unterstützung bei Unterkunft und Anreise.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe eine erfüllende Karriere in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5300 - 7000 € pro Monat.
Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung. Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege. Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Was erwartet Sie?
- 7.000€ brutto Treueprämie.
- Gehalt ab 5.300€ brutto pro Monat.
- Zahlung einer Willkommensprämie von 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.
- Einsatzzulage.
- Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28€ pro Arbeitstag (netto).
- Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste.
- Unterkunft sowie An- und Abreise werden organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber.
- Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie.
- Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine Anerkennung als Gesundheits– und Krankenpfleger (m/w/d).
- Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.
- Aktuelle Berufserfahrung in Krankenhäusern.
- Schicht- und Reisebereitschaft sind gewünscht.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Empathie, sowie ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.
Welche Tätigkeiten erwarten Sie?
- Umfassende Grund- und Behandlungspflege der Patienten.
- Pflegedokumentation von Pflegeprozessen.
- Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften.
- Medikation und Arztassistenz.
Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen.
Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele
Recruiting Tel.: 0711 - Fax: 0711 - E-Mail:
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ bruttoTreueprämie Arbeitgeber: Kerima Fachpersonal GmbH
Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung mit bis zu 7.000€ brutto Treueprämie bietet, sondern auch ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld schafft. Mit einer hohen Wertschätzung für die Work-Life-Balance, umfangreichen Zusatzleistungen wie Verpflegungsmehraufwand und der Organisation von Unterkunft sowie An- und Abreise, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der Pflegebranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ bruttoTreueprämie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch empathisch und teamfähig bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir dieser Beruf am Herzen liegt und wie du das Leben deiner Patienten verbessern möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ bruttoTreueprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Herz für den Beruf hast.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kerima Fachpersonal GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Kerima Fachpersonal GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Schicht- und Reisebereitschaft
Da Schicht- und Reisebereitschaft gewünscht sind, sei bereit, darüber zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Flexibilität in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast und sei ehrlich über deine Verfügbarkeit. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
✨Zeige dein Verantwortungsbewusstsein
In der Pflege ist Verantwortungsbewusstsein entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es in der Patientenpflege oder im Team. Das wird den Personalberatern helfen, dein Engagement für die Pflege zu erkennen.
