Altenpfleger (m/w/d)

Altenpfleger (m/w/d)

Offenburg Vollzeit 5100 - 5100 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Umfassende Pflege und Unterstützung von älteren Menschen in einem herzlichen Umfeld.
  • Unternehmen: Kerima Fachpersonal GmbH - ein zuverlässiger Partner in der Pflegebranche.
  • Vorteile: Attraktive Gehälter, Willkommensprämien und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Schichtzulagen und Unterstützung bei Unterkunft und Anreise.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und erlebe echte Dankbarkeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) und Verantwortungsbewusstsein.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5100 - 5100 € pro Monat.

Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung. Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege. Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Altenpfleger (m/w/d).

Was erwartet Sie?

  • 7.000€ brutto Treueprämie.
  • Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.
  • Gehalt ab 5.100€ brutto pro Monat.
  • Einsatzzulage.
  • Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28€ pro Arbeitstag (netto).
  • Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste.
  • Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber.
  • Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie.
  • Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.
  • Bundesweite Reisebereitschaft.

Welche Tätigkeiten erwarten Sie?

  • Umfassende Grund- und Behandlungspflege der Patienten.
  • Pflegedokumentation von Pflegeprozessen.
  • Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften.
  • Medikation und Mitwirkung bei Mobilisierungsmaßnahmen.

Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting.

Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Kerima Fachpersonal GmbH

Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche finanzielle Anreize bietet, sondern auch eine flexible Dienstplangestaltung, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung in einem unterstützenden Arbeitsumfeld, sind wir stolz darauf, unseren Gesundheits- und Krankenpflegern (m/w/d) eine bedeutungsvolle und erfüllende Karriere im Pflegebereich zu bieten.

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Kontaktdaten:

Kerima Fachpersonal GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Altenpfleger (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Personalvermittlern oder anderen Altenpflegern in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Kerima Fachpersonal GmbH.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob Vollzeit oder Teilzeit, zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen. Das macht dich zu einem attraktiven Kandidaten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Berufsausbildung als Altenpfleger
Verantwortungsbewusstsein
Reisebereitschaft
Grundpflege
Behandlungspflege
Pflegedokumentation
Einhaltung von Hygienevorschriften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz bei der Sache bist.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die nötige Kompetenz mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kerima Fachpersonal GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Kerima Fachpersonal GmbH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Kerima Fachpersonal GmbH machen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Altenpfleger, in denen du Verantwortung übernommen hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Arbeitszeiten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren.

Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft

Im Interview geht es nicht nur um deine Qualifikationen, sondern auch um deine Persönlichkeit. Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und warum du diesen Beruf gewählt hast. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.