KERING EYEWEAR Area Manager Norddeutschland

KERING EYEWEAR Area Manager Norddeutschland

München Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
KERING

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle ein Vertriebsteam für Luxus- und High-End-Brillen.
  • Unternehmen: Kering Eyewear, führender Anbieter im Luxussegment mit starken Marken.
  • Vorteile: Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 80% und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Marke aktiv mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Außendienst, starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Über uns
Kering Eyewear ist der weltweit führende Anbieter von Luxus- und High-End-Brillen (Korrektionsfassungen & Sonnenbrillen) und entwickelt ein einzigartiges Portfolio starker Marken. Wir entwerfen, entwickeln, produzieren und vermarkten die begehrenswertesten Brillen und Sonnenbrillen in zwei wachstumsstarken Segmenten: Luxus sowie Sport & Lifestyle.

Deine Chance
Du bist verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams. Du agierst als Schnittstelle zwischen dem Team von Brand Ambassadoren und dem Management und trägst maßgeblich zur Umsetzung der Vertriebsstrategie bei. Die Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und die Unterstützung des Teams steht im Vordergrund. Durch den Aufbau und die Pflege enger Kundenbeziehungen trägst Du aktiv dazu bei, den Umsatz zu steigern und unsere Marken – unter anderem von Gucci, Saint Laurent, Balenciaga und Valentino – erfolgreich voranzutreiben.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter innerhalb Ihrer Region
  • Steuerung und Sicherstellung der Umsatzziele für eigene Marken und das gesamte Regionalteam
  • Bindeglied zwischen Head of Sales und Außendienst
  • Ansprechpartner und Mentor für neue Mitarbeiter, inklusive strukturierter Einarbeitung
  • Prüfung und Auswertung der Wochenberichte Ihrer Teammitglieder
  • Auswahl, Interviewführung und Entscheidung bei Neueinstellungen
  • Genehmigung und Abstimmung von Urlaubsanträgen innerhalb Ihres Teams
  • Erstellung und Auswertung von Vertriebskennzahlen zur Ableitung von Maßnahmen
  • Individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter im Vertriebsalltag
  • Mitverantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Distributionsstrategien (gemeinsam mit dem Head of und Field Sales Manager)
  • Erarbeitung und Umsetzung von innovativen Sales-Strategien
  • Persönliche Betreuung und strategische Entwicklung ausgewählter Top-Kunden

Dein Profil

  • Mehr als 4 Jahre Erfahrung im Außendienst mit nachweislichen Erfolgen im Bereich Mode/Accessoires/Lifestyle/Kosmetik oder hochwertigen Konsumgütern.
  • Deutsch als Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse.
  • Reisebereitschaft innerhalb des zugewiesenen Gebiets (80 %).
  • Gültiger Führerschein ohne Einträge.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Vertriebsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, das Geschäft auszubauen sowie neue Chancen zu identifizieren und zu entwickeln.
  • Souveränes Auftreten im Kundenkontakt und Fähigkeit zur umfassenden Betreuung von Accounts.
  • Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
  • Fähigkeit, unter Druck effektiv zu arbeiten und saisonale sowie kundenspezifische Fristen einzuhalten.
  • Hervorragende Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, den Verkaufsprozess zu steuern und zu optimieren.

Warum Kering Eyewear?
Dies ist eine großartige Gelegenheit, Teil der Kering Eyewear-Erfolgsgeschichte zu werden und aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen – als Mitglied eines florierenden Unternehmens innerhalb eines globalen Luxuskonzerns, der unzählige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Talentförderung ist ein zentrales Prinzip bei Kering, und wir setzen uns aktiv für interne Entwicklungsmöglichkeiten ein. Unsere gemeinsame Vision fördert Führungsqualitäten und unterstützt jede:n Mitarbeitende:n dabei, das persönliche Potenzial in einem inspirierenden und erfüllenden Arbeitsumfeld voll auszuschöpfen.

Kering engagiert sich für den Aufbau einer vielfältigen Belegschaft. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt in all ihren Formen – Geschlecht, Alter, Nationalität, Kultur, Religionszugehörigkeit und sexuelle Orientierung – den Arbeitsplatz bereichert. Sie eröffnet Menschen die Möglichkeit, ihre Talente individuell wie gemeinsam zum Ausdruck zu bringen, und stärkt unsere Fähigkeit, uns in einer sich wandelnden Welt erfolgreich anzupassen. Als Arbeitgeber mit Chancengleichheit freuen wir uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen – unabhängig von deren Hintergrund.

KERING EYEWEAR Area Manager Norddeutschland Arbeitgeber: KERING

Kering Eyewear ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Norddeutschland nicht nur die Möglichkeit bietet, Teil eines globalen Luxuskonzerns zu sein, sondern auch aktiv zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Talentförderung und einem inspirierenden Arbeitsumfeld fördert Kering eine vielfältige Belegschaft und bietet zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

KERING

Kontaktdaten:

KERING Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KERING EYEWEAR Area Manager Norddeutschland mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Organisationsfähigkeit