Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis für unsere Top-Kunden.
- Unternehmen: Prestigeträchtiges Luxusunternehmen mit Fokus auf Kundenbindung und Markenengagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten in der Modebranche.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen in der Modewelt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Luxus-Einzelhandels und baue Beziehungen zu VIP-Kunden auf.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und 2 Jahre in einer Führungsposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Als Abteilungsleiter in Wien fördern Sie das Markenengagement und die Loyalität unter Top-Kunden und VIPs, während Sie sicherstellen, dass die Betriebsabläufe im Geschäft reibungslos verlaufen. Sie führen auf der Verkaufsfläche, um außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu bieten, und beaufsichtigen das Personal, um die Geschäftsziele zu erreichen. Sie bleiben über Modetrends informiert und halten die Markenstandards ein, um ein positives, leistungsstarkes Arbeitsumfeld zu fördern. Diese Rolle bietet Einfluss in einem renommierten Luxushaus mit Fokus auf erstklassigen Kundenservice und Vertriebsführung.
- Förderung des Markenengagements und der Loyalität bei Top-Kunden und VIPs zur Unterstützung der Geschäftsziele des Geschäfts
- Vertretung des Unternehmens und Sicherstellung der Einhaltung der HQ-Verfahren für das Management und die Betriebsabläufe des Personals im Geschäft
- Demonstration von Vertriebsführung auf der Verkaufsfläche und aktive Teilnahme an VIP-Beziehungen (VIC/VIP)
- Überwachung der Verkaufsaktivitäten zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit und -bindung
- Aktualität in Bezug auf Markt- und Modetrends
- Schaffung und Pflege eines positiven Arbeitsumfelds
- Aufrechterhaltung der qualitativen Standards der Marke
Zentrale Anforderungen:
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Einzelhandel/Store-Operations
- Mindestens 2 Jahre in einer leitenden/managerialen Rolle
- Signifikante Erfahrung im Bereich Luxusgüter oder Einzelhandel
- Hohe Sensibilität für Kundenerfahrung und Loyalität
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und überzeugende Fähigkeiten
- Starke Präzisions- und Organisationsfähigkeiten
- Anpassungsfähigkeit, Offenheit, Risikobereitschaft, Dynamik, Zuhören, Neugier
- Hohe Verfügbarkeit und Reaktionsfähigkeit
- Produkt- und Modesensibilität
- Versiert in Word und Excel
- Idealerweise Hochschulabschluss
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten, Überzeugungskraft, Anpassungsfähigkeit, Computerkenntnisse in Word und Excel
SAINT LAURENT Department Manager Vienna W/M/D Arbeitgeber: Kering
Kering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Exzellenz gefördert werden. Als Team Manager haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihre Führungsfähigkeiten zu entwickeln, sondern auch aktiv zur Rekrutierung und Weiterbildung von Talenten beizutragen, während Sie in einem dynamischen Luxusumfeld arbeiten. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was Kering zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
