Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kontakten, Beratung und Präsentation unserer Produkte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für energieeffiziente Raumklima-Lösungen mit über 1000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Dienstwagen, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsvorsorge und attraktives Bonussystem.
- Weitere Informationen: Vertrauensarbeitszeit und moderne technische Ausstattung für eine flexible Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gebäudetechnik der Zukunft und mache einen Unterschied in der Energiewende.
- Qualifikationen: Erfahrung in HLK, Kältetechnik oder Gebäudetechnik sowie Vertriebs- und Kommunikationskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Gebäudetechnik der Zukunft. Mit mehr als 1000 Beschäftigten und Sitz in Plattling/Niederbayern leisten wir täglich unseren Beitrag zur Energiewende mit unseren energieeffizienten und innovativen Raumklima-Lösungen. Als starke Marke der MBT Climate zählen wir zu den führenden Anbietern von Wärmesystemen - von der Wärmepumpe über Heizkörper und Fußbodenheizung bis hin zur Wohnraumlüftung. Die Grundlage unserer Qualitätsprodukte sind qualifizierte Arbeitsplätze und die Menschen, die dahinterstehen.
Aufgaben:
- Aufbau und Pflege von Kontakten in der oben genannten Region
- Beratung unserer Geschäftspartner in technischen und kaufmännischen Fragestellungen
- Erfassung und Pflege von Besuchsberichten, Terminen und Kundendaten in unserem CRM-System
- Präsentation unserer Produkte und deren Vorzüge beim Kunden sowie auf Messen
- Werksbesuche / -schulungen
Qualifikationen:
- Aus- und Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) in den Bereichen HLK, Kältetechnik oder Gebäudetechnik. Alternativ Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)
- Ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationskompetenz
- Technisches Verständnis und Beratungskompetenz
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
Wir bieten:
- Vertrauensarbeitszeit
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie moderne technische Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie dienstliche und private Unfallversicherung
- Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad"
- 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie ein attraktives Bonussystem
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Gebietsleiter Wärmeübertragung (m/w/d) - Großraum Hannover Arbeitgeber: Kermi GmbH
Als Arbeitgeber im Großraum Hannover bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Gebäudetechnik der Zukunft mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten setzen. Mit attraktiven Benefits wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter Wärmeübertragung (m/w/d) - Großraum Hannover erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Branchenevents und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Das kann oft Türen öffnen!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du ein Teil unseres Teams werden willst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter Wärmeübertragung (m/w/d) - Großraum Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du technische Lösungen erfolgreich präsentiert hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter für uns!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kermi GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Wärmeübertragung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gebäudetechnik oder im Vertrieb von Wärmesystemen am besten präsentieren kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, bei der Präsentation der Produkte zu überzeugen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
