Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontakte aufbauen, Kunden beraten und Produkte präsentieren in Mecklenburg-Vorpommern.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für innovative Raumklima-Lösungen mit über 1000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Vertrauensarbeitszeit, Dienstwagen, umfangreiche Schulungen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Gebäudetechnik der Zukunft. Mit mehr als 1000 Beschäftigten und Sitz in Plattling/Niederbayern leisten wir täglich unseren Beitrag zur Energiewende mit unseren energieeffizienten und innovativen Raumklima-Lösungen. Als starke Marke der MBT Climate zählen wir zu den führenden Anbietern von Wärmesystemen - von der Wärmepumpe über Heizkörper und Fußbodenheizung bis hin zur Wohnraumlüftung. Die Grundlage unserer Qualitätsprodukte sind qualifizierte Arbeitsplätze und die Menschen, die dahinterstehen.
Was erwartet Sie:
- Aufbau und Pflege von Kontakten in der oben genannten Region - mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Beratung unserer Geschäftspartner in technischen und kaufmännischen Fragestellungen
- Erfassung und Pflege von Besuchsberichten, Terminen und Kundendaten in unserem CRM-System
- Präsentation unserer Produkte und deren Vorzüge beim Kunden sowie auf Messen
- Werksbesuche / -schulungen
Was erwarten wir:
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Techniker/Meister (m/w/d) in den Bereichen HLK, Kältetechnik oder Gebäudetechnik oder im Groß- und Außenhandel
- Erste Erfahrung im Vertrieb (Innen- oder Außendienst) und eine hohe Motivation, sich in den Außendienst einzuarbeiten
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden
- Technisches Grundverständnis und Lernbereitschaft
- Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliche Arbeitsweisen
Was bieten wir:
- Vertrauensarbeitszeit
- Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring durch erfahrene Kollegen
- Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie moderne technische Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie dienstliche und private Unfallversicherung
- Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad"
- 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie ein attraktives Bonussystem
Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns? Unsere Personalreferentin Natalia Wiesiolek steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Junior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Gebiet Mecklenburg-Vorpommern Arbeitgeber: Kermi GmbH
Als Arbeitgeber in der Gebäudetechnik bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer strukturierten Einarbeitung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Vertrauensarbeitszeit, moderne technische Ausstattung sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung und ein Bonussystem machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern, wo Sie Ihre Karriere im Vertrieb aktiv gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Gebiet Mecklenburg-Vorpommern erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen in deiner Region und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten oder Praktika. Das kann oft Türen öffnen!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Gespräche vor. Übe deine Präsentation, damit du die Vorzüge deiner Fähigkeiten und Erfahrungen klar und überzeugend rüberbringst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Junior Vertriebsmitarbeiter interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Gebiet Mecklenburg-Vorpommern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor, auch wenn sie noch nicht umfangreich sind. Wir schätzen Motivation und Lernbereitschaft, also zeig uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln!
Technisches Verständnis:Da wir im Bereich Gebäudetechnik tätig sind, ist ein gewisses technisches Grundverständnis wichtig. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du dieses Wissen erworben hast und wie du es in der Praxis anwenden kannst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kermi GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Schulungsangeboten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Vorfeld, um sicherer zu wirken und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
