Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kontakten sowie technische Beratung unserer Geschäftspartner.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für energieeffiziente Raumklima-Lösungen mit über 1000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Vertrauensarbeitszeit, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gebäudetechnik der Zukunft und mache einen Unterschied in der Energiewende.
- Qualifikationen: Ausbildung als Meister oder Techniker in HLK oder Gebäudetechnik, Vertriebs- und Kommunikationskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Gebäudetechnik der Zukunft. Mit mehr als 1000 Beschäftigten und Sitz in Plattling/Niederbayern leisten wir täglich unseren Beitrag zur Energiewende mit unseren energieeffizienten und innovativen Raumklima-Lösungen. Als starke Marke der MBT Climate zählen wir zu den führenden Anbietern von Wärmesystemen - von der Wärmepumpe über Heizkörper und Fußbodenheizung bis hin zur Wohnraumlüftung. Die Grundlage unserer Qualitätsprodukte sind qualifizierte Arbeitsplätze und die Menschen, die dahinterstehen.
Was erwartet Sie:
- Aufbau und Pflege von Kontakten in der oben genannten Region
- Beratung unserer Geschäftspartner in technischen und kaufmännischen Fragestellungen
- Erfassung und Pflege von Besuchsberichten, Terminen und Kundendaten in unserem CRM-System
- Präsentation unserer Produkte und deren Vorzüge beim Kunden sowie auf Messen
- Werksbesuche / -schulungen
Was erwarten wir:
- Aus- und Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) in den Bereichen HLK, Kältetechnik oder Gebäudetechnik. Alternativ Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)
- Ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationskompetenz
- Technisches Verständnis und Beratungskompetenz
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
Was bieten wir:
- Vertrauensarbeitszeit
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie moderne technische Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie dienstliche und private Unfallversicherung
- Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Firmenevents
- Fahrradleasing "JobRad"
- 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie ein attraktives Bonussystem
Gebietsleiter Wärmeübertragung (m/w/d) - Großraum Hannover Arbeitgeber: Kermi Raumklima
Als Arbeitgeber im Bereich der Gebäudetechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und innovative Lösungen zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits wie Vertrauensarbeitszeit, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung und umfangreiche Gesundheitsvorsorge bieten. Mit 30 Tagen Urlaub und einem Bonussystem sorgen wir dafür, dass Sie nicht nur beruflich, sondern auch privat gut aufgestellt sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter Wärmeübertragung (m/w/d) - Großraum Hannover erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Branchenevents und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Das kann oft Türen öffnen!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Gespräche vor. Übe deine Präsentation, damit du selbstbewusst über deine Erfahrungen und Fähigkeiten sprechen kannst. Zeige, wie du zum Team und zur Vision des Unternehmens passen würdest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gebäudetechnik gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter Wärmeübertragung (m/w/d) - Großraum Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Gebietsleiter Wärmeübertragung reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kermi Raumklima vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Wärmeübertragung und Gebäudetechnik zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Vertriebs- und Kommunikationskompetenz verdeutlichen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Kunden interagiert hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨CRM-Systeme verstehen
Mach dich mit gängigen CRM-Systemen vertraut, da du in der Rolle Besuchsberichte und Kundendaten pflegen musst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Datenmanagement verstehst und wie es zur Verbesserung der Kundenbeziehungen beiträgt.
✨Kundenorientiertes Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit kundenorientiert gehandelt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten, die ihren Anforderungen gerecht werden.
