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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und entwickle innovative Web- und E-Commerce-Lösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik mit Fokus auf Energiewende.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an innovativen digitalen Lösungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Marketing, Informatik oder vergleichbar; Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Firmenevents und Gesundheitsvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Gebäudetechnik der Zukunft. Mit mehr als 1000 Beschäftigten und Sitz in Plattling/Niederbayern leisten wir täglich unseren Beitrag zur Energiewende mit unseren energieeffizienten und innovativen Raumklima‑Lösungen. Als starke Marke der MBT Climate zählen wir zu den führenden Anbietern von Wärmesystemen – von der Wärmepumpe über Heizkörper und Fußbodenheizung bis hin zur Wohnraumlüftung. Die Grundlage unserer Qualitätsprodukte sind qualifizierte Arbeitsplätze und die Menschen, die dahinterstehen.
Was erwartet Sie:
- Leitung von Projekten im digitalen Bereich mit Schwerpunkt Web, Apps, E‑Commerce
- Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen und zur Umsetzung von Web‑Applikationen
- Koordination von externen Dienstleistern
- Übernahme der Product‑Owner‑Rolle für Web‑ und E‑Commerce Lösungen
- Aufnahme, Analyse und Koordinierung der Anforderungen / Produkt Backlogs und Erstellung von Lösungskonzepten
- Priorisierung von Backlogs unter Berücksichtigung des Business‑Values sowie Release‑Planung
- Koordination und UnterstĂĽtzung bei der DurchfĂĽhrung von Funktions- und Integrationstests
- Weiterentwicklung des technischen Backbones Web‑Plattform CMS, sowie der Schnittstellen zu ERP, CRM und weiterer APIs
- AbteilungsĂĽbergreifende Kommunikation mit internen Kollegen und Fachabteilungen
Was erwarten wir:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Informatik, Betriebswirtschaft, Medientechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen und Wissen über Internet‑ und Web‑Technologien und entsprechende Systemkenntnisse (z. B. Google Marketing Plattform, Adobe Suite, Web‑Frameworks)
- Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise im Bereich Online Marketing, Software‑Entwicklung / IT) oder ggfs. Berufserfahrung als Product‑Owner von Web‑Lösungen
- Anwendererfahrung in klassischen und agilen Projektmanagement‑Methoden
- Schnelle Auffassungsgabe für komplexe prozessuale und systemseitige Zusammenhänge sowie analytisches Denkvermögen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sprachkenntnisse: Deutsch – fließend, Englisch – gute Kenntnisse
Was bieten wir:
- Langfristige Perspektive in unserem sehr erfolgreichen und stabilen Unternehmen
- Unbefristeten Anstellungsvertrag
- Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Betriebskantine, Firmenevents, Fahrradleasing „JobRad“
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns? Unsere Personalreferentin Frau Marion Schabl steht Ihnen unter 09931‑501‑370 gerne für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung!
Projektmanager Digital Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Kermi Raumklima
Kontaktperson:
Kermi Raumklima HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Digital Solutions (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der digitalen Lösungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Web- und E-Commerce vertraut. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Digital Solutions (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektmanager für digitale Lösungen bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Projekte geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kermi Raumklima vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Projektmanager Digital Solutions zur Energiewende beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Mission des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im digitalen Bereich und im Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Anforderungen analysiert und Lösungen entwickelt hast, um den Business-Value zu steigern.
✨Kenntnisse über Technologien demonstrieren
Sei bereit, ĂĽber deine Kenntnisse in Internet- und Web-Technologien zu sprechen. Informiere dich ĂĽber die Google Marketing Plattform, Adobe Suite und relevante Web-Frameworks, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Kommunikation mit internen Kollegen und Fachabteilungen wichtig ist, stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse an einer abteilungsübergreifenden Kommunikation und wie du dich in das Team einfügen möchtest.