Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing für innovative Wärmesysteme und sorge für spannende Kampagnen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik mit über 1000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Gebäudetechnik der Zukunft. Mit mehr als 1000 Beschäftigten und Sitz in Plattling/Niederbayern leisten wir täglich unseren Beitrag zur Energiewende mit unseren energieeffizienten und innovativen Raumklima-Lösungen. Als starke Marke der MBT Climate zählen wir zu den führenden Anbietern von Wärmesystemen - von der Wärmepumpe über Heizkörper und Fußbodenheizung bis hin zur Wohnraumlüftung. Die Grundlage unserer Qualitätsprodukte sind qualifizierte Arbeitsplätze und die Menschen, die dahinterstehen.
Was erwartet Sie:
- Verantwortung für die Marketingkoordination der Produktbereiche Wärmeerzeugung (Wärmepumpensysteme) und Klima- und Lüftungssysteme
- Fachliche Führung der Mitarbeitenden im o.g. Fachgebiet
- Entwicklung und Abstimmung des jährlichen Marketingplans in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement
- Steuerung und Koordination sämtlicher Marketingaktivitäten – von der Kampagnenplanung sowie Content Erstellung bis hin zu Messen und digitalen Maßnahmen
- Eigenverantwortliche Budgetplanung und -steuerung
- Eigenständige Entscheidungskompetenz innerhalb der Produktgruppen
- Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Produktkommunikation
Was erwarten wir:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – z.B. BWL mit Schwerpunkt Marketingmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungswirtschaft o.ä.
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Marketing
- Fachliche Führungserfahrung sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Projektkoordination
- Idealerweise Kenntnisse und Berufserfahrung aus der SHK-Branche
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen Marketingtools und Projektmanagementmethoden
- Englisch in Wort und Schrift sowie Office-Paket MS365
Was bieten wir:
- Langfristige Perspektive in unserem sehr erfolgreichen und stabilen Unternehmen
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit guten Entwicklungschancen
- Unbefristeten Anstellungsvertrag
- Intensive und fundierte Einarbeitung sowie Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Betriebskantine, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad"
- 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Senior Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kermi Raumklima
Als Arbeitgeber in Plattling/Niederbayern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mit innovativen Raumklima-Lösungen mitzuwirken. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenevents schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere als Senior Marketing Manager (m/w/d) erfolgreich gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Gebäudetechnik und wie du innovative Marketingstrategien entwickeln würdest, um das Unternehmen voranzubringen. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Marketingteam unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kermi Raumklima vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der SHK-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Gebäudetechnik verstehst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen und wie du dein Team fachlich geführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Teamarbeit und Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle der Senior Marketing Manager dabei spielt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
