Gebietsleiter (m/w/d) Bau-/Wohnungswirtschaft und Planer - Region München, Gebiet 16

Gebietsleiter (m/w/d) Bau-/Wohnungswirtschaft und Planer - Region München, Gebiet 16

München Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Bau- und Wohnungswirtschaft in der Region München.
  • Unternehmen: Kermi, ein innovatives Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung und langfristige Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer wachsenden Branche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und baue an deiner Karriere.
  • Qualifikationen: Abschluss als Betriebwirt/in oder Bachelor Professional in Wirtschaft erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Arbeitgeber: Kermi

Arbeitsort: München

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Betriebwirt/in (Fachschule) - Immobilien/Bachelor Professional in Wirtschaft

Veröffentlichungsdatum: Vor 12 Tagen veröffentlicht

Gebietsleiter (m/w/d) Bau-/Wohnungswirtschaft und Planer - Region München, Gebiet 16 Arbeitgeber: Kermi

Kermi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region München nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur pflegt. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf Teamarbeit sorgt Kermi dafür, dass jeder Mitarbeiter seine Stärken entfalten kann und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt.

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Kontaktdaten:

Kermi Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsleiter (m/w/d) Bau-/Wohnungswirtschaft und Planer - Region München, Gebiet 16 erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kermi ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Kermi auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Kermi bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Kermi nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Kermi auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (m/w/d) Bau-/Wohnungswirtschaft und Planer - Region München, Gebiet 16 mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftliches Wissen
Kenntnisse in der Bau- und Wohnungswirtschaft
Planungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Kermi anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Gebietsleiter (m/w/d) Bau-/Wohnungswirtschaft und Planer - Region München, Gebiet 16 bei Kermi zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Kermi erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Kermi aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kermi vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.