Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kontakten im Fachhandel und Fachhandwerk.
- Unternehmen: Führender Anbieter von energieeffizienten Wärmesystemen mit über 1000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Vertrauensarbeitszeit, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und attraktive Boni.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gebäudetechnik der Zukunft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Techniker oder Meister in HLK, Kältetechnik oder Gebäudetechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Gebäudetechnik der Zukunft. Mit mehr als 1000 Beschäftigten und Sitz in Plattling/Niederbayern leisten wir täglich unseren Beitrag zur Energiewende mit unseren energieeffizienten und innovativen Raumklima-Lösungen. Als starke Marke der MBT Climate zählen wir zu den führenden Anbietern von Wärmesystemen - von der Wärmepumpe über Heizkörper und Fußbodenheizung bis hin zur Wohnraumlüftung. Die Grundlage unserer Qualitätsprodukte sind qualifizierte Arbeitsplätze und die Menschen, die dahinterstehen. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams.
Was erwartet Sie:
- Aufbau und Pflege von Kontakten (Fachhandel, Fachhandwerk) in der oben genannten Region
- Beratung unserer Geschäftspartner in technischen und kaufmännischen Fragestellungen
- Erfassung und Pflege von Besuchsberichten, Terminen und Kundendaten in unserem CRM-System
- Präsentation unserer Produkte und deren Vorzüge beim Kunden sowie auf Messen
- Werksbesuche / -schulungen
Was erwarten wir:
- Aus- und Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) in den Bereichen HLK, Kältetechnik oder Gebäudetechnik. Alternativ Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)
- Ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationskompetenz
- Technisches Verständnis und Beratungskompetenz
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
Was bieten wir:
- Vertrauensarbeitszeit
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie moderne technische Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie dienstliche und private Unfallversicherung
- Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad"
- 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie ein attraktives Bonussystem
Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns? Unsere Personalreferentin Natalia Wiesiolek steht Ihnen unter 09931 501 378 gerne für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Schwerpunkt Wärmeübertragung - Region Düsseldorf / NRW Arbeitgeber: Kermi
Als Arbeitgeber in der Region Düsseldorf/NRW bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung im Vertrieb, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und einem attraktiven Vergütungspaket. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir durch innovative Produkte zur Energiewende beitragen. Profitieren Sie von umfangreichen Benefits wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, Gesundheitsvorsorge und 30 Tagen Urlaub, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Schwerpunkt Wärmeübertragung - Region Düsseldorf / NRW erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen in deiner Region und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Präsentiere dich gut!
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du deine Stärken und Erfahrungen klar kommunizierst. Übe, wie du deine technischen Fähigkeiten und Vertriebskompetenzen überzeugend darstellst. Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Schwerpunkt Wärmeübertragung - Region Düsseldorf / NRW mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Gebäudetechnik zeigen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Vertriebs- und Kommunikationskompetenz zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!
Technisches Know-how betonen!:Da wir im Bereich Wärmeübertragung tätig sind, ist technisches Verständnis wichtig. Erkläre, wie deine Ausbildung oder Erfahrungen dir helfen, unsere Produkte zu verstehen und zu verkaufen.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kermi vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebs- und Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Verstehe die technischen Aspekte
Da der Job im Bereich Wärmeübertragung ist, solltest du ein gutes technisches Verständnis mitbringen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Produkte und deren Vorteile verstehst.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
