Leitung Center Of Competence Kernservice (M/W/D) 100%

Leitung Center Of Competence Kernservice (M/W/D) 100%

Vollzeit 74250 - 90750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Expertenteam und entwickle CoC-Standards weiter.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und hilfsbereiten Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Tätigkeiten und hohe Eigenverantwortung.
  • Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einer Matrixorganisation.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Kernservices.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Führungserfahrung im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.

Deine Aufgaben Du setzt die strategischen Ziele der BU kern Service im Einklang mit den Kern-Werten um und baust ein interdisziplinäres Expertenteam (Produktspezialisten, Dokumentation, Schulung) auf, das du führst und entwickelst die Co C-Standards laufend weiter und koordinierst dich eng mit 1st/2nd Level Support, Entwicklung, BU kern Mail, BU kern Pack sowie den Vertriebsorganisationen und Tochtergesellschaften, um einheitliche Methoden, Tools und Prozesse sicherzustellen.

Du trägst die finanzielle Verantwortung für die Organisation und sicherst die Rentabilität des Co C gemäss Budget und Kundenverträgen.

Du sorgst gemeinsam mit der Entwicklung für die effiziente Behebung von Störungen und Problemen und bearbeitest sowie prüfst Entwicklungsanfragen inklusive Freigabe an die Entwicklung.

Du unterstützt den Vertrieb generell sowie bei Kundendemos und -tests, berätst bei komplexen technischen Fragestellungen und Sonderlösungen und betreust Tochtergesellschaften und Vertretungen bei Eskalationen.

Du baust unsere Wissensplattform (Confluence) aus, sicherst deren inhaltliche Qualität und Aktualität und integrierst Lessons Learned aus Jira in die Wissensbasis.

Du entwickelst internationale Schulungsprogramme (Z80-Workshops, E-Learning, Präsenztrainings) und pflegst sie, um den Know-how-Transfer im Team zu fördern.

Du planst und koordinierst Test- und Abnahmekapazitäten eng mit Entwicklung und Produktion und stellst Durchführung und Dokumentation von Kundentests und Endabnahmen gemäss CE- und Qualitätsanforderungen sicher.

Du definierst, unterstützt und betreust die Teilprojektleiter im Support – national wie international – und verantwortest die technische Dokumentation sowie die Rückmeldung der Testergebnisse an relevante Stakeholder.

Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium (HF/FH/Uni) in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder ährige Führungserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, z.

B. in Engineering, Service oder Projektgeschäft.

Fundiertes technisches Wissen über Maschinen- und Anlagenbau sowie Automatisierung – Erfahrung im Bereich Kuvertieren und Verpacken von Vorteil.

Strategisches, analytisches Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke und Führungskompetenz für interdisziplinäre, internationale Teams.

Erfahrung in Matrixorganisationen sowie ausgeprägte Service-Mentalität, Kommunikationsstärke und Veränderungsbereitschaft.

Innovationsgeist, Belastbarkeit und hohe Selbstorganisation in einer internationalen Matrixstruktur.

Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie Bereitschaft, am Standort Konolfingen zu arbeiten.

Was wir dir bieten Eine neu geschaffene Führungsfunktion mit echtem Gestaltungsspielraum – du baust das Co C von Grund auf mit abwechslungsreiche, vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle von Technik, Service und internationaler Zusammenarbeit.

Eine nahbare, hilfsbereite Unternehmenskultur per du – kurze Wege, direkter Austausch.

Interessiert?Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, die du uns unter Angabe der Referenznummer 26-2215 per E-Mail an zustellst. Diskretion ist für uns oberstes Gebot; deshalb behandeln wir auch deine Unterlagen unter Berücksichtigung dieses Anspruchs. Für weitere Auskünfte steht dir der zuständige Berater, Dieter Blaser, unter der Nummer gerne zur Verfügung. j4id10315776a j4it0832a j4iy26a

Leitung Center Of Competence Kernservice (M/W/D) 100% Arbeitgeber: Kern Ag

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer neu geschaffenen Führungsfunktion mit echtem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen und hilfsbereiten Miteinander, kurzen Entscheidungswegen und der Chance, Ihre Ideen in einem internationalen Umfeld einzubringen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Tätigkeiten und gezielte Schulungsprogramme am Standort Konolfingen.

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Kontaktdaten:

Kern Ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Center Of Competence Kernservice (M/W/D) 100% erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Kern Ag auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Kern Ag, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Kern Ag für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Kern Ag zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Kern Ag über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Center Of Competence Kernservice (M/W/D) 100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Interdisziplinäre Teamführung
Strategisches Denken
Analytisches Denken
Technisches Wissen im Maschinen- und Anlagenbau
Erfahrung in Matrixorganisationen
Service-Mentalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Kern Ag arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kern Ag vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.