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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Lösungen im internationalen Vertrieb und pflege Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Innovatives österreichisches Unternehmen mit Fokus auf technische Kunststofflösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kantine, Mitarbeiterfeste und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Vertrieb oder Wirtschaft; erste Vertriebserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Präsentiere das Unternehmen auf internationalen Messen und reise durch Europa.
Dein Sprungbrett ins internationale Business Adventure!
Du willst die Welt erobern – im internationalen Vertrieb? Dann aufgepasst! Ein innovatives österreichisches Produktionsunternehmen sucht Dich, um kreative Kunststofflösungen in neue Märkte zu tragen. Hier bekommst Du die Chance, Deinen Berufseinstieg in einem technischen Umfeld mit einer Menge Perspektive zu meistern.
Aufgabengebiet
- Innovatives Geschäftsfeld: Gestalte die Zukunft eines kreativen Geschäftsfeldes durch enge Zusammenarbeit mit dem Management
- Kundenpflege: Betreue bestehende Kunden mit Engagement und knüpfe neue Kontakte, um langfristige Beziehungen aufzubauen
- Marktanalyse: Beobachte Marktentwicklungen und Trends, analysiere Wettbewerber und hilf Deinem Unternehmen, immer einen Schritt voraus zu sein
- Angebotserstellung: Unterstütze bei der Entwicklung verlockender Angebote, führe erfolgreiche Preisverhandlungen und plane den Umsatz strategisch
- Teamkoordination: Agiere als kommunikative Schnittstelle zwischen Innendienst, Marketing und Auftragsabwicklung und fördere den Informationsfluss
- Messerepräsentation: Präsentiere das Unternehmen auf internationalen Fachmessen und erobere europäische Städte – eine Reise, die sich auszahlt
Skill-Set
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt auf Vertrieb, Wirtschaft oder vergleichbare Bereiche – der Schlüssel zu deinem Erfolg
- Erste Schritte im Vertrieb durch Praktika oder Projekte sind ein Plus, aber keine Pflicht
- Deine Kommunikationsstärke und Eigeninitiative wecken Begeisterung auf dem internationalen Parkett
- Du hast das Talent, dauerhafte Partnerschaften aufzubauen – Kundenzufriedenheit ist deine Mission
- Mit hervorragenden Deutsch- und Englischkenntnissen meisterst du den globalen Dialog
Worauf man sich freuen kann
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home Office bieten dir Freiraum – Work-Life-Balance pur
- Genieße das Mittagessen in der Kantine zu attraktiven Konditionen – Bon Appétit!
- Bei Mitarbeiterfesten wird Zusammenhalt groß geschrieben – Feiern als Team
- Firmenparkplatz und Altersvorsorge sind weitere Pluspunkte – Komfort und Sicherheit sind garantiert
- Entwickle dich durch Workshops und Seminare weiter – deine Karriere liegt uns am Herzen
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3900, Maximum 4500
Mindestgehalt: EUR 3900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3900 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Anna Atzelstorfer auf die Kontaktaufnahme.
Junior Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KERN engineering careers GmbH
Kontaktperson:
KERN engineering careers GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Business Development Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im internationalen Vertrieb und in der Kunststoffindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Marktanalyse und Kundenpflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen und überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das wird bei deinem Gespräch positiv auffallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das innovative österreichische Produktionsunternehmen. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und den Markt zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsstärke hervorhebt. Betone Praktika oder Projekte, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Business Development Manager interessierst und wie du zur Kundenpflege und Marktanalyse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KERN engineering careers GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Marktanalysen hat, solltest du dich mit aktuellen Trends und Wettbewerbern in der Branche vertraut machen. Zeige im Interview, dass du proaktiv recherchiert hast und bereit bist, deine Erkenntnisse zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Die Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast.
✨Kundenpflege und Beziehungsaufbau betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenmanagement zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist und bringe konkrete Beispiele, wie du langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
In dieser Position wirst du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agieren. Zeige im Interview, dass du teamorientiert bist und flexibel auf unterschiedliche Anforderungen reagieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu nennen.
