Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive innovative battery management systems and ensure smooth project coordination.
- Arbeitgeber: Join a dynamic, family-run company leading in technology and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, up to 60% remote work, and great perks like wellness programs.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team in a supportive environment with plenty of growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical degree in Mechatronics, Electrical Engineering, or similar; experience in software and e-mobility required.
- Andere Informationen: Competitive salary ranging from EUR 3000 to EUR 5000 based on qualifications.
.jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} Application Engineer – E-Mobilität (w/m/d) Innovation – Creation – Application 25.11.2024 Job-Nr.: 214593 Sie möchten am Puls der Zeit arbeiten und maßgeblich dafür verantwortlich sein, Projekte in allen Bereichen der Mobilität voranzutreiben? Unser Kunde hat es sich zum Ziel gesetzt, seinen Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld zu bieten in dem sie ihre Talente, ihre Persönlichkeit und ihren Leistungswillen voll entfalten können. Werden Sie Teil eines dynamischen, familiengeführten Unternehmens, welches sich durch Technologieführerschaft auszeichnet! Bezirk Freistadt Forschung / Entwicklung Aufgabengebiet Als Experte auf Ihrem Gebiet sind Sie maßgeblich an der Entwicklung innovativer Batteriemanagementsysteme (BMS) und deren Funktionalität beteiligt Während der Koordination der Entwicklungstätigkeit sorgen Sie eigenverantwortlich für den reibungslosen Informationsfluss innerhalb und außerhalb des Unternehmens Zudem analysieren Sie die E/E-Systeme, um sowohl die Anforderungen sicherzustellen als auch die spezifischen Implementierungen und Inbetriebnahmen zu supporten Erstellung von technischen Applikationsversuchen sowie Prozessoptimierung der Systeme hinsichtlich Performance runden den Alltag ab Die anschließende Aufbereitung der Daten für das interne Wissensmanagement vereinfachen die gemeinsame Zusammenarbeit Skill-Set Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Uni/FH) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik, o. Ä. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Software, E-Mobilität bzw. deren Funktionalität Nice-2-have: Touchpoints mit der Automotive-Branche und gutes Verständnis für Software(-entwicklung) Ihre Durchsetzungsstärke sowie eine kreative Denkweise unterstreichen Ihr innovatives Mindset Durch Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse steht einem interkulturellen Austausch im Team nichts entgegen Worauf man sich freuen kann Einstieg in ein familiengeführtes, gesund wachsendes Unternehmen Sie erwartet ein herausfordernder Tätigkeitsbereich mit hohem Maß an Gestaltungsspielraum Zahlreiche individuelle Möglichkeiten, die das eigene fachliche Know-how auf das nächste Level heben Werden Sie Teil eines motivierten Teams, eingebettet in einem wertschätzenden und offenen Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten garantieren Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance mit bis zu 60% Home-Office Zudem gibt\’s noch weitere tolle Benefits: Hauseigene Kantine, Wellness- und Fitnessbereich, tolle Events, etc Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3000, Maximum 5000 Mindestgehalt EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3000 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker auf die Kontaktaufnahme.
KERN engineering careers GmbH | Application Engineer - E-Mobilität (w/m/d) Arbeitgeber: KERN engineering careers GmbH
Kontaktperson:
KERN engineering careers GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KERN engineering careers GmbH | Application Engineer - E-Mobilität (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich E-Mobilität. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche kennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit E/E-Systemen demonstrieren. Das zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und seine Projekte zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und interkulturellen Kommunikation zu beantworten. Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, könnte es hilfreich sein, Beispiele zu nennen, wie du in internationalen Teams erfolgreich gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KERN engineering careers GmbH | Application Engineer - E-Mobilität (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KERN engineering careers GmbH und deren Projekte im Bereich E-Mobilität. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung und E-Mobilität sowie deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für innovative Technologien und deine kreative Denkweise hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Batteriemanagementsysteme beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KERN engineering careers GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich E-Mobilität vertraut. Zeige während des Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Projekte des Unternehmens beeinflussen könnten.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Batteriemanagementsystemen oder ähnlichen Projekten demonstrieren. Das zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Koordination der Entwicklungstätigkeiten eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Informationen effektiv innerhalb und außerhalb des Unternehmens weitergibst.
✨Zeige dein innovatives Mindset
Hebe deine kreative Denkweise hervor und bringe Ideen ein, wie du bestehende Prozesse optimieren oder neue Ansätze zur Problemlösung entwickeln würdest. Dies wird dein Engagement für Innovation unterstreichen.