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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Automatisierungslösungen und gestalte intuitive Schnittstellen für internationale Kunden.
- Arbeitgeber: Innovativer Anbieter von Automatisierungslösungen mit jahrzehntelanger Erfahrung in Elektrotechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit, Homeoffice-Optionen und attraktive Extras wie Essenszuschüsse.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, Raum für Innovation und ein starkes Teamgefühl warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und erste Erfahrungen in SPS-Programmierung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 35 % und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind wichtig.
.jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} Junior / Senior Automatisierungstechniker / SPS-Programmierung (w/m/d) Deine Karriere in der Automatisierung beginnt hier! 12.12.2024 Job-Nr.: 215165 Unser Auftraggeber ist Anbieter von Automatisierungslösungen für eine Vielzahl an Industrien. Das Unternehmen zeichnet sich durch jahrzehntelange Erfahrung und ausgezeichnetem Prozess-Know-how aus. Er ist ein innovativer und verlässlicher Partner im Bereich Elektrotechnik und High-Tech Elektronik . Linz Elektrotechnik / Elektronik Aufgabengebiet Automatisierungslösungen entwickeln: Setze Standard-SPS-Systeme wie Siemens S7, TIA Portal, B&R oder Rockwell ein und kreiere maßgeschneiderte Lösungen für (inter-)nationale Kunden. Bedien- und Beobachtungslösungen gestalten: Arbeite mit Tools wie WinCC, Factory Talk oder WinCC-OA, um intuitive Schnittstellen zu schaffen. Inbetriebnahme vor Ort: Sei der Schlüssel zur erfolgreichen Umsetzung – von der Anlagenoptimierung bis zum After-Sales-Support. Teamwork groß schreiben: Koordiniere dich mit Fachabteilungen wie Elektrokonstruktion, Service und Projektleitung. Innovativ bleiben: Analysiere bestehende Systeme und bringe Verbesserungen auf den Weg. Skill-Set Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik o. Ä. (HTL, FH, Uni) und erste Erfahrungen in der SPS-Programmierung. Begeisterung für Automatisierungsprojekte und technisches Tüfteln. Reisebereitschaft (ca. 35 %, Schwerpunkt DACH-Raum) und Führerschein B. Kommunikationsstärke in Deutsch (C1) und Englisch (B1). Worauf man sich freuen kann Abwechslung: Spannende Projekte mit Raum für Eigenverantwortung und Innovation. Flexibilität: Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Optionen für deine Work-Life-Balance. Entwicklung: Individuelle Fortbildungen, Workshops und Karrierechancen. Starkes Miteinander: Teamevents, Sommerfeste und regelmäßige Aktivitäten stärken den Zusammenhalt. Attraktive Extras: Essenszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligungen und Fahrtkostenzuschüsse Ideale Arbeitsbedingungen: Moderne Büros, gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkplätze. Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3200, Maximum 4400 Mindestgehalt EUR 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3200 und EUR 4400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Viktoria Riegler auf die Kontaktaufnahme.
KERN engineering careers GmbH | Junior / Senior Automatisierungstechniker / SPS-Programmierung (w/m/d) Arbeitgeber: KERN engineering careers GmbH
Kontaktperson:
KERN engineering careers GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KERN engineering careers GmbH | Junior / Senior Automatisierungstechniker / SPS-Programmierung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Automatisierungstechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in unsere Projekte einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in einem praktischen Test zu demonstrieren. Übe mit gängigen SPS-Systemen wie Siemens S7 oder TIA Portal, um sicherzustellen, dass du bereit bist, deine Kenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Das wird uns zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KERN engineering careers GmbH | Junior / Senior Automatisierungstechniker / SPS-Programmierung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KERN engineering careers GmbH und deren Automatisierungslösungen. Verstehe die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Elektrotechnik hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den geforderten Systemen wie Siemens S7 oder TIA Portal.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Automatisierungsprojekte und deine technischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch (C1) und Englisch (B1) in den Bewerbungsunterlagen klar und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KERN engineering careers GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Standard-SPS-Systemen wie Siemens S7, TIA Portal und B&R vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der SPS-Programmierung hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Automatisierungstechnik gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und Innovationsgeist zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork in dieser Position wichtig ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zu sprechen. Zeige, wie du zur Koordination und zum Erfolg von Projekten beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
